La precariedad laboral avanza sin atenuantes en Argentina: la proyección para los próximos meses
Hay menos trabajadores asalariados registrados, más asalariados informales y más cuentapropistas, en su mayoría informales. Los datos que marcan un avance de la precariedad laboral.
Menos asalariados registrados, más asalariados informales y más cuentapropistas, en su mayoría informales, son datos que marcan un avance de la precariedad laboral.
El Indec informó el pasado jueves que los puestos de trabajo totales del segundo trimestre de 2026 en Argentina ascienden a 22.566.000. De ese total, los puestos de trabajo asalariados alcanzaron los 16.480.000 y los puestos de trabajo no asalariados, 6.085.000.
Te podría interesar
El total de puestos de trabajo asalariados se distribuye en 10.880.000 registrados y 5.601.000 no registrados. Los desocupados se estiman en 1.900.000. Estos datos oficiales coinciden con otros informes también oficiales.
LEER MÁS ► El fenómeno de los "Triple Ni": jóvenes que no estudian, no trabajan y tampoco buscan empleo
Menos asalariados registrados, más asalariados informales y más cuentapropistas, en su mayoría informales, son datos que marcan un avance de la precariedad laboral.
Datos oficiales de empleo en Argentina
En julio, último dato oficial de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se destruyeron 15.511 empleos formales en línea con los meses previos, y la pérdida acumulada asciende a 100.000 puestos desde comienzos de año.
Contra un año atrás, se perdieron 136.473 puestos (-1,1% a/a). La caída mensual se explicó principalmente por asalariados privados (-12.716 puestos ), modalidad que lleva 14 meses consecutivos de retracción (-265.000 puestos contra noviembre 2023). Y explica casi toda la caída del empleo formal contra un año atrás (-134.000 puestos a/a).
Los independientes mostraron una baja de 6.400 puestos en el mes, con caída en autónomos (-1.300 m/m puestos) y monotributistas sociales (-6.500 puestos m/m), compensada en el margen por la suba de monotributistas (+1.400 puestos m/m).
LEER MÁS ► El trabajo informal tendrá su propio mapa en Santa Fe: cómo será el nuevo sistema de medición
En comparación con un año atrás, el único componente que muestra suba de magnitud sigue siendo el Monotributo (+58.788 puestos a/a; +2,7% a/a).
El análisis de las consultoras
"Pocos sectores conjugan incrementos de actividad y empleo en el último año. Los que crecen, lo hacen sin demandar más empleo asalariado formal, o incluso destruyéndolo, como Minería e Intermediación financiera. El agro surge como el sector más virtuoso, pero el aporte en términos de empleo es marginal con una participación relativamente baja en el total. La recuperación de la actividad de la construcción está empezando a traccionar el empleo en el sector, pero lo hace desde niveles muy bajos: respecto de los niveles de 2023, el sector todavía muestra caídas tanto en actividad (-14,3%) como en empleo (-18,6%)", señala la consultora LCG.
"La reforma laboral y, en particular, el Régimen de Incentivos a la Formalización Laboral (RIFL), que ya se encuentra reglamentado y que reduce transitoriamente las contribuciones patronales, no lograron todavía revertir la caída del empleo registrado. El impacto del FAL, que empieza a regir en noviembre, pretende aceitar las relaciones laborales, cubriendo parte de las indemnizaciones con fondos de ANSES. Es difícil estimar el impacto que esta flexibilización pueda tener en la contratación de nuevos trabajadores, pero descartamos que sea inmediata. Por ahora, parecen insuficientes para compensar el impacto de la menor actividad y sustitución de importaciones en sectores intensivos en mano de obra".
Al cubrir el pago de las indemnizaciones por despido con fondos empresarios que hasta ahora iban a la ANSES, se abaratan de manera significativa el costo de las indemnizaciones. Y en un contexto de ajuste y recesión, eso puede llevar a mayores desvinculaciones de personal registrado.
LCG agrega que "dado que sostenemos nuestra proyección de crecimiento tibio para los próximos meses, no esperamos un cambio en la dinámica que viene mostrando el empleo formal. Sin un impulso claro de la demanda interna o externa que reactive estos sectores, difícilmente se observe un cambio significativo en la dinámica del mercado laboral".
