La Federación sindical firmó un acuerdo que dispone un alza de 29 puntos porcentuales pagaderos en tres etapas: 16% para agosto, 7% para octubre; y 6% en febrero.
La semana anterior trasladábamos lo que era el tránsito final de la paritaria que la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines estaba llevando a cabo frente a las empresas y con la mediación virtual del Ministerio de Trabajo de la Nación.
Vencido el acuerdo paritario anterior con el final de abril, el aislamiento y la pandemia demorar un debate de ajuste salarial que se concluyó este lunes, luego de un cuarto intermedio que se había sentado el jueves pasado.
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La gremial pretendía un alza del 35% en salarios de referencia que se ubican en torno a los 50.000 pesos, pero las empresas estaban estancadas en el 26,5% como última oferta. Sin embargo, se consolidó una verdadera mejora para los trabajadores, en medio de un año complejo y que al menos por ahora, no los deja demorados respecto a la inflación.
El acuerdo firmado por la Federación Argentina de Trabajadores de la Industria del Cuero y Afines que tiene en la zona central de Santa Fe una importancia de consideración en la representación del Sindicato de Obreros de la Industria del Cuero, conducido por José Fernández como secretario general, firmó un acuerdo que dispone un alza de 29 puntos porcentuales pagaderos en tres etapas: 16% para agosto, 7% para octubre; y 6% en febrero.
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Además un pago de 620 pesos mensuales que se agregan al premio por presentismo, que se suman al 22% en el premio por producción en dos etapas, 11 puntos para agosto y 11 por ciento en febrero
Finalmente, una suma fija por única vez de 5.500 pesos que se abonará en tres etapas, con los salarios de agosto, septiembre y octubre.
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