La des-construcción avanza: menos empresas, menos trabajadores

Los datos del Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción (IERIC), que computan las unidades formales, indican que “en enero de 2026 se alcanzó un total de 19.298 empleadores en actividad en la Industria de la Construcción, registrando un descenso del 1,1% interanual, levemente inferior al de diciembre (-1,2%)”.

El informe agrega que “la cantidad de empleadores no logró equiparar el mismo nivel de enero de 2021 en plena pandemia, y además es un 10,1% menor al pico de enero de 2023”, cuando se registraron 21.458 empresas.

economía actividad - construcción 2025

El achique de las empresas arrastró al empleo formal: “El empleo registrado en la Industria de la Construcción alcanzó en diciembre de 2025 un total de 354.749 puestos de trabajo, nivel que representa una caída del 1,6% mensual pero un alza del 1,7% interanual, luego de la fuerte caída durante 2024.

Si bien esta tasa es superior a la de los últimos cuatro meses, sin embargo, en términos de nivel, la cantidad de puestos de trabajo continúa casi un 10% por debajo del promedio histórico del mes.

En enero 2023, el empleo registrado en la construcción alcanzó a 423,702 trabajadores contra 354.749 en enero 2026.

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La construcción tiene un alto nivel de empleo informal o “en negro”. Según el INDEC, hay más ocupados informales que formales.

“La comparativa trimestral, que amortigua en parte la volatilidad de ciertos meses, evidencia un amesetamiento en los niveles de empleo desde el segundo trimestre de 2024, sin lograr afirmar una recuperación sostenida”, aclara el informe que –entre otros puntos– destaca:

• El tamaño promedio de los establecimientos se ubicó en 13,5 puestos de trabajo registrados, marcando una baja del 1,2% mensual que es inferior a la del empleo total.
• El segmento de empresas constructoras con 500 o más trabajadores presentó en 2025 una recomposición en su participación dentro del empleo sectorial. En particular, hacia el cuarto trimestre del año la participación de estas firmas alcanzó el 11,4% del total de puestos de trabajo.
• La evolución mensual del empleo a lo largo del país presentó en diciembre un comportamiento mayormente contractivo, con 16 jurisdicciones que registraron caídas. De todas formas, no hay que perder de vista el comportamiento estacional del mes de diciembre.
• Si bien todas las regiones registraron variaciones mensuales negativas, se destaca el NEA con una caída del 7,1%, muy por encima del promedio nacional (-1,6%). Le siguen, pero con retrocesos no tan marcados, el NOA (-2,1%) y la Patagonia (-1,8%).

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• La caída mensual del empleo se concentró en las jurisdicciones del Resto de la provincia de Buenos Aires (-16,5%), el AMBA (GBA -15,2% y la Ciudad de Buenos Aires -9,7%) y Neuquén (-9,6%).
• Las provincias con mejor desempeño mensual fueron San Luis (2,5%) y Tucumán (1,5%). En el extremo opuesto, las caídas más pronunciadas se observaron en Formosa (−9,0%), Catamarca (−8,9%) y Corrientes (−7,8%).
• En la comparación interanual, Río Negro se destacó como la provincia que presenta el mayor crecimiento del empleo sectorial (30,4%), quedando Santiago del Estero (26,6%) en segundo lugar.
• Las Grandes jurisdicciones registraron una caída del 1,7% interanual, equivalente a 211 empresas menos, mientras que las Restantes jurisdicciones se contrajeron un 0,2% en el mismo período (-13 empresas).
• En consecuencia, las Grandes jurisdicciones se ubican en su nivel más bajo de los últimos 20 años. Las Restantes Jurisdicciones, por su parte, se ubican también en cifras históricamente bajas, sólo por encima de los registros del 2021 y del 2006.