Este esquema de actualización mensual fue definido en el último acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresariales del sector, y rige para todas las categorías, salvo las excepciones de la Ciudad de Río Grande (Tierra del Fuego), donde pueden aplicarse convenios distintos.
LEER MÁS ► Inflación: a pesar de la suba en alimentos, consultoras prevén un número que oscile entre 2 y 2,2%
Nuevos salarios de comercio desde septiembre 2025
Personal de maestranza
- Maestranza A: $1.065.914
- Maestranza B: $1.068.884
- Maestranza C: $1.079.290
Personal administrativo
- Administrativo A: $1.077.062
- Administrativo B: $1.081.525
- Administrativo C: $1.085.982
- Administrativo D: $1.099.363
- Administrativo E: $1.110.510
- Administrativo F: $1.126.863
Cajeros
- Cajero A: $1.080.777
- Cajero B: $1.085.982
- Cajero C: $1.092.672
Auxiliares
- Auxiliar A: $1.080.777
- Auxiliar B: $1.088.210
- Auxiliar C: $1.112.740
Auxiliares especializados
- Auxiliar especializado A: $1.089.700
- Auxiliar especializado B: $1.103.078
Vendedores
- Vendedor A: $1.080.777
- Vendedor B: $1.110.510
- Vendedor C: $1.131.297
- Vendedor D: $1.126.863
EMPLEADOS DE COMERCIO.jpg
Los empleados de comercio reciben en agosto un nuevo aumento más una suma fija mensual de $40.000.
Casos especiales
En el caso de trabajadores con jornadas reducidas, regímenes de tiempo parcial o tareas discontinuas, los montos a percibir serán proporcionales a las horas trabajadas. Asimismo, las ausencias injustificadas impactarán en la liquidación mensual.
LEER MÁS ► El nuevo descuento en supermercados para jubilados y pensionados de ANSES
Cómo sigue la paritaria hasta fin de año
El acuerdo establece que entre julio y diciembre de 2025 se aplicará un aumento del 1% mensual junto a la suma fija de $40.000.
- Julio: 1% + $40.000
- Agosto: 1% + $40.000
- Septiembre: 1% + $40.000
- Octubre: 1% + $40.000
- Noviembre: 1% + $40.000
- Diciembre: 1% + $40.000
Finalmente, se prevé que en noviembre de 2025 las partes se reúnan nuevamente para revisar la escala salarial, teniendo en cuenta la evolución económica y la inflación acumulada.