Para calcular el aguinaldo de las empleadas domésticas, seguí estos pasos:
- Proporcionalidad en la prestación de servicios: si la empleada trabajó menos de seis meses, el aguinaldo se liquidará de forma proporcional a los meses trabajados, según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo.
Ejemplo: si trabajó solo 4 de los últimos 6 meses, le corresponderá el 66,67 % (4 meses / 6 meses) del 50% del mejor sueldo de esos 4 meses.
- Aumento salarial en diciembre: tras el acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), al aguinaldo de diciembre se le suma un aumento del 10%. La pauta salarial será reevaluada este mes. Anteriormente, los incrementos fueron del 12% en octubre y noviembre, sumando un aumento total del 34% en el último trimestre.
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En diciembre se realiza el pago del Sueldo Anual Complementario (SAC), también llamado aguinaldo, para las empleadas domésticas.
Escala Salarial Vigente:
- Supervisora:
- $1.708/hora con retiro
- $1.871/hora sin retiro
- $213.519/mes con retiro
- $237.435/mes sin retiro
- Personal para tareas específicas:
- $1.617/hora con retiro
- $1.773/hora sin retiro
- $198.037/mes con retiro
- $220.449/mes sin retiro
- Caseros:
- $1.528/hora
- $193.217/mes
- Cuidado de personas:
- $1.528/hora con retiro
- $1.708/hora sin retiro
- $193.217/mes con retiro
- $215.320/mes sin retiro
- Personal para tareas generales:
- $1.416/hora con retiro
- $1.528/hora sin retiro
- $173.758/mes con retiro
- $193.217/mes sin retiro
- Adicional por zona desfavorable: se aplica un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para cada categoría al personal en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, o en el partido de Patagones de Buenos Aires.
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Es importante recordar que estas son instrucciones generales y que siempre debes tener en cuenta la normativa vigente. Para obtener una orientación precisa y actualizada, es recomendable consultar a un contador o un profesional especializado en legislación laboral en Argentina.
