Cada mitad del año, miles de argentinos esperan con expectativa el aguinaldo junio 2025, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC). Este beneficio alcanza a trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados. Excluye a quienes trabajan de forma informal, a monotributistas y a quienes no tienen aportes registrados.
Este ingreso extra funciona como un alivio económico en medio de la inflación y se abona en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Para quienes tienen dudas sobre el cálculo y la fecha de cobro, en esta nota explicamos todo lo que necesitás saber.
Cuándo se paga el aguinaldo junio 2025
La legislación argentina establece que el aguinaldo de junio debe pagarse antes del 30 de junio. En 2025, esa fecha cae un lunes. Sin embargo, las empresas disponen de un plazo de gracia de cuatro días hábiles, lo que lleva el vencimiento del pago hasta el viernes 4 de julio.
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Para jubilados y pensionados, el pago del aguinaldo coincide con el cronograma habitual de prestaciones que determina la ANSES. Las fechas varían según el monto del haber y la terminación del DNI. Por eso, es importante consultar el calendario oficial de pagos que publica ANSES cada mes.
Cómo se calcula el aguinaldo proporcional en 2025
El aguinaldo representa el 50% del mejor salario del semestre, pero no todos los trabajadores lo reciben completo. Quienes no hayan trabajado los seis meses anteriores —por haber cambiado de empleo, iniciado una nueva relación laboral o terminado un contrato—, reciben el monto proporcional a los meses trabajados.
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El cálculo es simple: se toma el sueldo más alto del primer semestre, se divide por doce y se multiplica por la cantidad de meses trabajados. Así, por ejemplo, un trabajador con cuatro meses de antigüedad y un sueldo mensual de $500.000, cobraría aproximadamente $166.666 de aguinaldo proporcional.
Quiénes cobran el aguinaldo de junio
Tienen derecho a cobrar el aguinaldo de junio:
- Trabajadores en relación de dependencia registrados.
- Jubilados y pensionados del sistema previsional argentino.
- Empleados públicos nacionales, provinciales y municipales.
Quedan excluidos:
- Monotributistas.
- Trabajadores informales o no registrados.
- Personas con contratos sin aportes.