En junio de 2023 se cobrará el medio aguinaldo para trabajadores privados y estatales. Consiste en el pago equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual percibida dentro del semestre. Se trata de un derecho laboral contemplado por la por Ley de Contrato de Trabajo.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Maiquel Torcatt / Aire Digital LEER MÁS► Aguinaldo 2023: qué es, cuándo se cobra, cómo se calcula e impacto en Ganancias
Aguinaldo 2023: los DATOS CLAVE antes de cobrar
Según la Ley N° 23.041 el aguinaldo se calcula sobre el 50% de la mayor remuneración mensual del semestre tanto para la administración pública y actividades privadas.
¿Cómo y cuándo se paga el aguinaldo 2023?
El primer aguinaldo vence el próximo 30 de junio y el segundo el 18 de diciembre.
La legislación admite una tolerancia de hasta cuatro días hábiles de demora en el pago.
Todo pago que no se haga con anterioridad o en las fechas establecidas incumplirá la legislación vigente, deberá ser considerado en mora y será plausible de intereses.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
La Ley de Contrato de Trabajo establece que el aguinaldo debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual devengada en todo concepto de cada semestre.
Para calcular el segundo aguinaldo se toma en cuenta los salarios percibidos entre junio y diciembre. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros extras recibidos.
En el caso de que un trabajador no haya trabajado el semestre completo, la fórmula que debe emplearse es: aguinaldo multiplicado por días trabajados, dividido los días del semestre.
Ejemplos sobre cómo calcular el aguinaldo
Se aplica la siguiente fórmula: (el salario / 12) x los meses trabajados.
- Ejemplo 1: la trabajadora empezó a trabajar en junio del 2021. El mejor salario del primer semestre de 2023 equivale a $180.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a (70.000/12) x 6. El valor del aguinaldo es $90.000.
- Ejemplo 2: la trabajadora empezó a trabajar en marzo de 2023. Su salario es de $250.000. El medio aguinaldo que se abona en junio corresponde a al proporcional de los meses trabajados: (250.000/12) x 4. El valor del aguinaldo es $83.333,33.
Aguinaldo 2023: ¿qué se deben tener en cuenta a la hora de calcularlo?
Los trabajadores deben tener en cuenta los siguientes puntos:
- El monto de las horas extras y las comisiones se deben sumar al monto del salario del mes en el que fueron abonadas.
- También el rubro "A cuenta de futuros aumentos" también debe considerarse para calcular el SAC.
- En el caso de las licencias por maternidad no debe ser incluida como parte del aguinaldo porque la trabajadora no percibe su salario, sino un subsidio de familia.
- Las licencias sin goce de sueldo y beneficios sociales también se excluyen.
Aguinaldo 2023 y el Impuesto a las Ganancias
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) determinó que el SAC queda exento de Impuesto a las Ganancias para aquellos trabajadores que perciban una remuneración promedio mensual por debajo de los $880.000 brutos.
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¿Es necesario trabajar seis meses para cobrar el aguinaldo?
Para acceder al cobro del aguinaldo no es necesario trabajar durante seis meses, ya que si durante el semestre una persona no trabajó todos los meses, deberá cobrar el proporcional a los trabajados.
¿Jubilados y pensionados reciben aguinaldo?
La Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES) otorga a los jubilados un medio aguinaldo en los meses de junio y diciembre.
El nuevo calendario de pagos que publicó el organismo previsional que dirige Fernanda Raverta determinó que los jubilados y pensionados cobrarán a partir del jueves 8 de junio.
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