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Tecnología

Overwatch: El personaje de McCree cambió de nombre por el escándalo de Activision Blizzard King

"Overwatch" sufrió esta modificación en su personaje tras la polémica que rodea Activision Blizzard King, empresa que despidió a varios empleados después de una demanda.

"Overwatch" tuvo que cambiarle el nombre a su personaje McCree, todo a raíz del escándalo de Activision Blizzard King, quien sufrió una demanda y terminó despidiendo a muchos de sus empleados.

Los cambios eran inminentes y a raíz de todo lo que pasó, dentro del juego se eliminaron y modificaron referencias de la compañía que homenajeaban a personas. El caso más sonado definitivamente es el relacionado al vaquero de Overwatch, que recibió su nombre de Jesse McCree, uno de los trabajadores más antiguos que aparecía en los documentos y fotos en una habitación en honor a Bill Cosbyl.

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La cuenta oficial de Overwatch en Twitter nos invita a conocer a Cole Cassidy el martes 26 de octubre, probablemente en un corto de animación donde el vaquero decida dejar atrás su pasado y cambiar de nombre. El nombre está inspirado en Butch Cassidy, un famoso ladrón de trenes y bancos (quien también inspiró al nombre de los rivales de Jesse y James del Team Rocket) y Cole Younger, otro famoso bandido contemporáneo a Cassidy.

De qué trata "Overwatch"

Overwatch es un colorido juego de acción por equipos con un diverso plantel de poderosos héroes. Viaja por el mundo, crea un equipo y disputa objetivos en estimulantes combates 6c6.

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De qué trata

De qué trata "Overwatch".

Requisitos para jugar "Overwatch" en PS4

  1. Sistema operativo: Windows® Vista/7/ 8/10 de 64 bits (el último Service Pack)
  2. Procesador: Intel® Core™ i5 o AMD Phenom™ II X3, 2.8 GHz.
  3. Tarjeta gráfica: NVIDIA® GeForce® GTX 660 o ATI Radeon™ HD 7950.
  4. Memoria: 2 GB de VRAM, 6 GB de RAM.

La demanda contra Activision Blizzard King

La demanda que se ha puesto ha sido del Departamento de Empleo del estado de California contra Activision Blizzard King por motivos de conductas tóxicas y abusivas que se daban entre sus empleados y compañeros. Esta investigación se ha llevado a cabo en un lapso de tiempo de dos años y no es un caso “aislado” en la compañía, pues se supo que los abusos se reportaban de manera general.

Los testimonios fueron elocuentes, comprobados en una investigación que se extendió a lo largo de dos años. Se reveló que empleadas tuvieron que soportar comentarios sexuales en forma sostenida, manoseos y discriminación generalizada. Incluso salieron a la luz detalles sobre una habitación de hotel en la que empleados varones acosaban a mujeres durante eventos corporativos.

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