El gobierno de Santa Fe ofreció un aumento salarial del 46% en cuatro tramos a los profesionales de la salud en el marco de una nueva reunión paritaria. Los gremios de Amra y Siprus comienzan a evaluar la propuesta y el jueves se conocerán los resultados de la votación. El ofrecimiento es idéntico al que ya aceptaron los trabajadores estatales de ATE y UPCN y a la que por estas horas analizan los docentes del sector público y privado: un incremento salarial del 46% en cuatro etapas, que inicia en el mes de marzo con un 22%, continúa con otro 8% en mayo y se completa con otros dos aumentos del 8% en agosto y septiembre.
Gremios de la salud definen si aceptan la propuesta del 46% que realizó el Gobierno en paritarias.
Al finalizar el encuentro, desde Amra informaron que la propuesta será evaluada y sometida a consideración de todos los afiliados y afiliadas a partir de este martes y hasta el jueves 17 de marzo a las 10 horas. Un vez finalizado ese período se informarán los resultados y se comunicará su aceptación o rechazo.
Por su parte, desde Siprus informaron que a partir del miércoles se realizarán asambleas explicativas por lugar de trabajo y se pondrá a votar las mociones.
El subsecretario de Empleo de la provincia de Santa Fe, Eduardo Massot, y el director Regional Santa Fe, Juan Mario Quagliotti, presentaron ante dirigentes de AMRA y SIPRUS la propuesta que consiste en un 46% de aumento en cuatro tramos. Además, plantaron la posibilidad de una cláusula de revisión en el mes de setiembre.
La oferta incluye “una mejora sustancial en los adicionales específicos que perciben las y los profesionales de la salud”, manifestó Massot.
Del encuentro también participaron representantes de los ministerios de Salud y Economía. Se espera que la respuesta por parte de las y los trabajadores se confirme antes de finalizar esta semana.
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