Julio será un mes clave en materia de negociaciones salariales para la administración pública, la salud y la docencia de Santa Fe, ya que se cumple el plazo de los acuerdos alcanzados entre estos sectores y el Gobierno provincial durante las paritarias del primer tramo de este año.
El ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, adelantó que las paritarias se reabrirán cuando finalice el receso escolar de invierno.
A estas alturas de las circunstancias existen dos certezas: una, que se otorgará un 8% de aumentos salariales ya acordado; la otra, que se reabrirán las negociaciones y que los encuentros comenzarán una vez que finalice el receso escolar de invierno, lo que sucederá el viernes 28 de julio.
Así lo adelantó el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, ante la consulta de AIRE. Si bien desde algunos gremios sostienen que la convocatoria debería producirse antes, desde el Gobierno afirman que las negociaciones se iniciarán cuando el receso finalice, por lo que seguramente serán desde el lunes 31 de julio y durante los primeros días de agosto.
Tal como sucede en cada reapertura del proceso paritario, serán reuniones sucesivas con cada uno de los sectores. Recién entonces se hará una oferta salarial -porcentualmente será la misma para todos-, para que sea evaluada por los distintos gremios.
Negociaciones paritarias de corto plazo
Pusineri consideró que en medio de procesos inflacionarios tan agudos como los que vive la Argentina, se hace necesario alcanzar acuerdos de corto plazo: "No hay nada conversado todavía con los gremios, ni con otras áreas de Gobierno; pero mi opinión es que deberá prevalecer un acuerdo corto plazo, porque nadie se puede arriesgar a predecir cuál será la inflación más allá de cuatro o cinco meses".
"Una alternativa es llegar a un acuerdo que incluya los meses de agosto, septiembre y octubre. En ese caso, se realiza una estimación inflacionaria para cada uno de esos meses, se calcula el promedio y se realiza un ofrecimiento, aplicando un esquema de actualización en caso de que la inflación supere las estimaciones", sostuvo como posibilidad.
En ese caso, las partes deberían reunirse nuevamente en noviembre para definir la pauta salarial para los dos últimos meses del año, ya que la actual gestión gubernamental completará el mandato de cuatro años.
"Otra posibilidad sería acordar solo por dos meses -agosto y septiembre-, pero por lo general los gremios prefieren evitarlo porque a nivel interno deben realizar asambleas, procesos de consulta y votaciones, lo cual torna el proceso muy engorroso si se debe repetir en un plazo tan corto", agregó.
Pusineri consideró poco probable aplicar un esquema en el que se acuerden aumentos hasta octubre y, de allí en adelante, establecer actualizaciones automáticas por inflación: "Si utilizáramos esa alternativa, estaríamos perjudicando a los trabajadores, porque la inflación de noviembre se conoce recién a mediados de diciembre y ese aumento se estaría pagando recién en enero. Por eso no lo veo factible".
El ministro de Trabajo insistió en que, según su mirada, lo mejor sería "alcanzar un acuerdo que incluya hasta octubre. Y para establecer la pauta salarias de noviembre y diciembre, ya estaríamos en condiciones de consultar a quienes sean gobierno electo. Sería lo más conveniente y responsable".
Hasta junio de este año, la inflación en la provincia de Santa Fe alcanzó el 41,1% y superó los parámetros acordados en las paritarias 2023 para activar la cláusula automática de actualización de salarios. Por eso, los estatales de la Provincia recibirán un aumento adicional del 9,1% en sus salarios que se acreditan en los primeros días de julio, con los salarios de junio.
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