La paritaria de Salud está dividida. El Sindicato de Médicos de la República Argentina (Amra) Seccional Santa Fe aceptó la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo provincial en el marco de la negociación de cierre del año 2020. Por su parte, el Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad (Siprus) la rechazó y confirmó un nuevo paro de 72 horas para esta semana.
Desde Amra confirmaron que la aceptación se dio tras la votación de sus afiliados. "A la propuesta salarial que bajó el gobierno, la pusimos a consideración y votación de nuestros afiliados. El 36% votó por el no y el 64% por el si, motivo por el cual se acepta la propuesta del gobierno", dijo en Aire de Santa Fe el Pro Secretario Gremial de Amra, el doctor Néstor Rossi. De esta forma, los médicos de hospitales y centros de salud dan por terminado el conflicto que también dio lugar a protestas.
"Acordamos la apertura de paritaria la primera semana de febrero, seguir adelante con los nombramientos de personal contratado y el deposito entre los días 28 y 29 de enero de lo correspondiente al incremento salarial de diciembre y un monto fijo de 5.000 pesos a los profesionales de la salud que estuvimos comprometidos con nuestro trabajo por única vez", detalló Rossi sobre la propuesta aceptada. "Esperamos que con esta derecha que le hemos dado al gobierno, en febrero tengamos la reciprocidad de recibir la otra derecha", cerró.
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En cambio, los afiliados a Siprus continúan hasta el jueves con un paro de actividades. Mediante un comunicado, esa organización criticó a la gremial de los médicos por "firmar siempre propuestas a la baja".
Siprus, al igual que Amra, había rechazado la primera propuesta del Gobierno provincial, que constaba de un 10% de aumento salarial, de los cuales un 6% tenía carácter remunerativo. En su comunicado, el sindicato también rechazó que "el 70% tenga aumentos por debajo de la inflación. Perjudicando más fuertemente a terapistas e intensivistas, a las guardias y a APS y a los que tienen más antigüedad, siendo que estos grupos pierden hasta 10% frente a la inflación".
En reunión de conciliación obligatoria, Amra llegó a un acuerdo con el Gobierno provincial, que ofreció, además del porcentaje pautado, un incentivo que se abonará por única vez.
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