Paritaria docente en Santa Fe: Amsafé define las mociones para aceptar o rechazar la oferta salarial

La paritaria docente en Santa Fe avanza con la definición de las mociones de Amsafé para aceptar o rechazar la propuesta salarial del Gobierno.

En asamblea, los docentes de Amsafé definen las mociones de aceptación o rechazo. 

En asamblea, los docentes de Amsafé definen las mociones de aceptación o rechazo. 

Los docentes públicos nucleados en Amsafé comenzarán a definir este miércoles las mociones que serán sometidas a votación para resolver si aceptan o rechazan la propuesta de actualización salarial que presentó el Gobierno de Santa Fe para el segundo semestre del año en paritarias.

Durante la jornada se realizarán las asambleas departamentales en toda la provincia. En La Capital, al igual que en Rosario y el resto de las delegaciones, se espera que queden definidas las distintas mociones que luego serán votadas por los afiliados. La resolución final se conocerá el viernes, cuando el gremio reúna a su Asamblea Provincial.

La discusión se da luego de la reunión paritaria realizada este martes por la tarde entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios docentes, encuentro que finalizó con fuertes cuestionamientos de los representantes sindicales, quienes consideraron insuficiente la oferta salarial.

La propuesta que presentó el Gobierno

El Gobierno provincial ofreció una actualización salarial para el segundo semestre de 2026 con incrementos escalonados entre julio y diciembre, una mejora promedio del 15 % para ese período y un incremento anual promedio del 49 % respecto de diciembre de 2025.

Desde el Ejecutivo señalaron que la propuesta incorpora herramientas propias del sistema educativo, como los mínimos garantizados del primero y segundo semestre, el Fondo Provincial de Capacitación Docente (Fopcid) y medidas específicas para determinados cargos y situaciones particulares.

"Con esta propuesta iniciamos el segundo semestre del tercer año de gestión procurando armonizar tres objetivos que para este Gobierno son irrenunciables: que los salarios de los trabajadores públicos le ganen a la inflación, que los santafesinos reciban cada vez mejores servicios y que el proceso de inversión pública que lleva adelante la Provincia no se detenga", sostuvo el ministro de Economía, Pablo Olivares.

Las críticas de los gremios

Tras el encuentro paritario, tanto Amsafé como Sadop manifestaron su disconformidad con la propuesta y cuestionaron el desarrollo de la negociación.

Uno de los principales planteos de Amsafé estuvo vinculado al impacto de la oferta sobre los docentes jubilados y a la ausencia de una cláusula automática de actualización salarial.

"Los jubilados solo tienen un único incremento. Sin una cláusula de actualización automática, nuevamente los docentes perderemos poder adquisitivo del salario. Venimos perdiendo sistemáticamente, desde diciembre de 2023, un 35 % del salario. Esta propuesta debería haber contemplado algo de esa pérdida", afirmó el secretario general de Amsafe, Rodrigo Alonso.

"El primer balance es que el Gobierno de la Provincia de Santa Fe no quiere entender este ámbito como uno de negociación colectiva. Acá no se discute con buena fe si antes de ingresar al ámbito paritario se da a conocer la propuesta, que claramente no se puede discutir", sostuvo Alonso.

El viernes se conocerá la definición

Con las mociones definidas este miércoles, el proceso continuará con la consulta a los afiliados y culminará el viernes, cuando Amsafe reúna a su Asamblea Provincial para resolver si acepta o rechaza la oferta del Gobierno de Santa Fe.

Ese mismo día también se conocerá la postura definitiva de Sadop. Las resoluciones de ambos gremios marcarán el rumbo de la negociación salarial para la segunda mitad del año y determinarán si el ciclo lectivo continúa con normalidad o si se abre un nuevo escenario de conflicto.

Las más leídas