Mientras tanto, desde el Gobierno ultiman detalles y horario de la convocatoria y los equipos legales del gremio trabajan en la presentación que se realizará en el ámbito paritario.
Es que el anuncio del incentivo a los docentes públicos que tengan asistencia perfecta no fue bien recibido por los gremios que nuclean a los maestros de la provincia de Santa Fe. Amsafé, Sadop y UDA manifestaron su rechazo a la propuesta que califican como “arbitraria” y “unilateral”.
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Fuentes allegadas al gremio de los maestros públicos adelantaron a AIRE que este jueves –fecha en la que tendría que volver a reunirse la paritaria docente, aunque aún no fue convocada oficialmente- plantearán el rechazo rotundo a la medida.
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Amsafé planteó su postura respecto del incentivo a los docentes públicos.
Cuál es la postura de Amsafé
“Vamos a exponer la arbitrariedad y la unilateralidad de la decisión del Gobierno provincial. La paritaria es el espacio de discusión para plantear cuestiones como condiciones de trabajo, carrera docente y todo lo que afecta a la escuela y a los docentes", indicaron.
En este sentido, expresaron que "el incentivo no se planteó en este ámbito". "Luego de la paritaria, pondremos en consideración lo que plantee el gobierno y vamos a evaluar las acciones a seguir en la próxima asamblea provincial", señalaron.
En qué consiste el Plan Asistencia Perfecta para docentes de Santa Fe
El Plan Asistencia Perfecta es un incentivo económico para aquellos docentes que no se ausenten de las aulas. Habrá bonificaciones mensuales y también trimestrales de acuerdo a lo informado este lunes por el ministro de Educación, José Goity, junto a su par de Economía, Pablo Olivares.
Se trata de un incentivo mensual por asistencia, que representará una bonificación no remunerativa conforme a los siguientes montos:
Para los agentes titulares e interinos que no registren inasistencias en el mes respectivo:
- $ 57.400 por cargo docente
- $ 114.800 para cargos directivos y de supervisión
- $ 4.784 por hora cátedra de nivel superior
- $ 3.827 por hora cátedra de otros niveles
En tanto, para los agentes titulares e interinos que registren solo una inasistencia en el mes respectivo:
- $ 28.700 por cargo docente
- $ 57.400 para cargos directivos y de supervisión
- $ 2.392 por hora cátedra de nivel superior
- $ 1.914 por hora cátedra de otros niveles
