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Manifestación en contra de los despidos de la Secretaria de Mujeres, Género y Diversidad de Santa Fe

La concentración se realizó este lunes sobre calle Corrientes al 2800, frente a la sede de la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad en Santa Fe.

La concentración se realizó este lunes en inmediaciones de Corrientes al 2800, frente a la sede del organismo en la capital provincial. En diálogo con AIRE, Facundo Santos, trabajador del organismo, brindó detalles acerca de la situación que están atravesando.

"Hay 42 compañeros y compañeras están posibles de hacerse cesanteados, fue el dictamen que sacó la Comisión Revisora de los pases a planta. Somos compañeros y compañeras que venimos desempeñando funciones, que firmamos nuestra toma de posesión, que entregamos nuestras carpetas médicas y que nos vemos en la necesidad de defender también denunciando el vaciamiento de las políticas públicas hacia las mujeres y las personas del colectivo LGBT", indicó.

Y agregó: "No queremos que se vacíe a la Secretaría que previene situaciones de abuso, de discriminación, que da asesoramiento legal a víctimas de violencia de género y sería un retroceso histórico en una provincia que fue pionera en estas políticas".

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La respuesta oficial del Gobierno de Santa Fe

Desde el Ministerio de Desarrollo Humano de Santa Fe –organismo que tiene a su cargo la Secretaría de Mujeres, Género y Diversidad– indicaron a AIRE que se tratan de casos que habían sido revisados oportunamente. "Lo que se dio de baja fueron aquellos pases a planta que no cumplían con la normativa vigente", explicaron.

El dictamen N° 25 de la comisión revisora de los pases a planta permanente del Estado provincial determinó que las personas que pasaron a ser empleadas del ex-Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad Sexual -incluidas en el decreto N° 2236/23- no les corresponde dicho beneficio. Se trata de 42 trabajadores y trabajadoras de las ciudades de Santa Fe y Rosario que pasaron a planta permanente en septiembre de 2023.

Según la comisión revisora, se pretendió incluir en el pase a planta a personas que eran parte del Plan de Promoción de Derechos y Empoderamiento de Mujeres y Población LGTBIQ+.

La Resolución 079/2020 indica que, para su implementación, se prevé la entrega de becas para la promoción de derechos, consistentes en un aporte económico de carácter no remunerativa a fin de que las personas alcanzadas propongan y ejecuten diversas acciones de promoción de los derechos de las mujeres y personal L.G.T.B.I.Q.+, como así también en el desarrollo de trabajos de investigación sobre políticas públicas en la materia.

“Luce notorio que la relación establecida con los beneficiarios del programa carece de todos los elementos necesarios de un vínculo laboral comprobable con la provincia de Santa Fe. Más aún, no existe constancia de contratos con los agentes que se designaron”, señala el dictamen de la comisión y agrega: “Nos encontramos en el presente caso frente a personas que no tenían ningún tipo de vinculación laboral con la provincia”. Al respecto, precisa que no se considera remuneración a las asignaciones pagadas en concepto de beca.

El documento lleva la firma del fiscal de Estado, Domingo Rondina, la síndica general, Laura Carolina Castets, la secretaria de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Malena Azario, el subsecretario de Recursos Humanos del Ministerio de Economía, Horacio Coutaz y la secretaria de legal y técnica del Ministerio de Gobierno, Julia Tonero.