José Goity cruzó a los gremios docentes por las críticas al nuevo control de licencias: "Hablan sin saber"

El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, defendió el nuevo sistema de control de licencias y apuntó contra los gremios. "Se podrán hacer ajustes sobre la base de los hechos pero no sobre los prejuicios".

José Goity, ministro de Educación de Santa Fe, apuntó contra los gremios docentes y defendió el nuevo sistema de control de licencias. 

José Goity, ministro de Educación de Santa Fe, apuntó contra los gremios docentes y defendió el nuevo sistema de control de licencias. 

El ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, salió al cruce de los cuestionamientos que partieron de los gremios docentes referidos al nuevo Sistema Integrado de Salud Laboral (SIPSAL), con el que el Gobierno busca modernizar el regimen de licencias médicas de los empleados y reducir el ausentismo.

El ministro respondió con dureza y cuestionó las críticas de Amsafé al considerar que se realizan sin conocer el funcionamiento del sistema. "Quiero ser muy contundente y categórico: muchos dirigentes sindicales se dedican a hablar sin saber", lanzó Goity durante una entrevista con AIRE, en el programa Ahora Vengo.

El funcionario sostuvo que, en los últimos años, desde algunos sectores sindicales "se han dicho muchísimas imprecisiones, cuestiones que no se constatan en la realidad, pero quedan las declaraciones", por lo que reclamó mayor responsabilidad antes de emitir cuestionamientos.

La respuesta a las críticas de Amsafé

Las declaraciones de Goity se producen luego de que Amsafé difundiera un comunicado en el que cuestionó la implementación del nuevo sistema de control de licencias. El gremio sostuvo que, bajo el argumento de reducir el ausentismo, el Gobierno provincial avanza hacia "mecanismos de control y tercerización" que dejan de lado una política integral de salud laboral y profundizan "una lógica de ajuste y disciplinamiento".

Frente a esas críticas, el ministro pidió analizar el funcionamiento del sistema antes de sacar conclusiones. "Primero lo que pido es responsabilidad: analicemos y estudiemos, veamos qué es lo que se está buscando y los mecanismos que se implementan", expresó.

Además, aclaró que la herramienta no comenzará a aplicarse inicialmente en el Ministerio de Educación. "Este mecanismo, en principio, no va a impactar directamente en Educación porque no será la primera área del Gobierno donde se va a implementar", explicó. Según adelantaron desde el Ejecutivo, hay tres grandes módulos: comenzará por el sector estatal, continuará con educación y finalizará con la policía.

"Es parte del proceso de modernización del Estado para generar mecanismos más transparentes, idóneos y que acompañen la salud laboral de los trabajadores", señaló. En ese sentido, aseguró que el funcionamiento del sistema será evaluado una vez que entre en vigencia y dejó abierta la posibilidad de introducir modificaciones si fuera necesario.

"Lo vamos a ir viendo en la práctica cuando se aplique y, si hay que hacer ajustes, se podrán hacer sobre la base de los hechos y no sobre los prejuicios", concluyó.

Cómo funcionará el nuevo Sipsal

El Sistema Integrado de Salud Laboral (Sipsal) es la herramienta con la que el Gobierno de Santa Fe busca centralizar la atención médica de los empleados públicos y reducir los niveles de ausentismo mediante un nuevo esquema de gestión de licencias por enfermedad y accidentes laborales.

La implementación será gradual a partir de septiembre, una vez concluido el proceso licitatorio, que tuvo como único oferente a SML Consultores Médicos S.A., empresa vinculada al Grupo Werthein, cuya propuesta ya superó la evaluación técnica y atraviesa la etapa final del análisis económico.

El nuevo esquema reemplazará el actual modelo de autogestión, en el que el trabajador debe realizar distintos trámites para solicitar una licencia. En su lugar, se incorporará un sistema digital que permitirá iniciar el procedimiento mediante una aplicación, WhatsApp o una línea telefónica gratuita.

El Sistema Integrado de Salud Laboral (Sipsal) es la herramienta con la que el Gobierno de Santa Fe busca centralizar la atención médica de los empleados públicos.

El Sistema Integrado de Salud Laboral (Sipsal) es la herramienta con la que el Gobierno de Santa Fe busca centralizar la atención médica de los empleados públicos.

A partir de esa notificación, un profesional médico se comunicará con el trabajador para evaluar su estado de salud y determinar si corresponde una atención por telemedicina o la derivación, con turno asignado, a un centro de salud.

El Gobierno provincial destacó que una de las principales modificaciones es que será el médico quien establezca el diagnóstico y determine la cantidad de días de licencia, cargando esa información directamente en el sistema, que notificará automáticamente al organismo donde presta funciones el trabajador.

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