Tras la convocatoria del gobierno provincial a los gremios de Santa Fe, el secretario general de ATE, Jorge Hoffmann, confirmó que su objetivo "es arrancar las negociaciones con un porcentaje importante para los primeros meses y la aplicación de una cláusula de actualización que ponga al salario en resguardo de la inflación".
Hoffmann destacó que el lunes comenzará la ronda de diálogos con ánimos de lograr un acuerdo de manera que se pueda reflejar en los salarios de agosto.
Al respecto, Hoffmann sostuvo que los trabajadores estatales tienen que terminar el año por encima de la inflación para recuperar el salario "Hemos perdido en el periodo anterior, un 17% de poder adquisitivo. Esta recuperación no la logramos", admitió Hoffmann.
El titular de ATE sostuvo que es "imposible hablar de porcentajes", ya que la inflación genera una gran incertidumbre. "Nadie sabe cuál será la inflación, pero si se incrementa no tenemos manera de establecer un suma o porcentaje", explicó.
"Vamos con la idea de arrancar con un porcentaje importante para los primeros meses y la aplicación de una clausula que nos ponga en resguardo de la inflación", agregó el titular de ATE.
Por otro lado, no descartó repetir el mismo esquema que se implementó el año pasado al mismo tiempo que admitió que desde el gremio están abiertos al diálogo. "En otras épocas se hablaba de techo, acá no hay predisposición de fijar piso eso va a estar determinado por la inflación. Ese es el piso del salario y además sacar unos puntos más", explicó Hoffmann que aseguró que esta postura se replica en todo el movimiento sindical.
En medio de un cambio de gestión el espectro sindical aspira a llegar a fin de año con un acuerdo cerrado ."Tenemos que pensar que el gobierno que asuma es saludable que tenga la política salarial resuelta hasta fin de año por lo menos", sostuvo y destacó que esta posibilidad es "lo más saludable para aventar cualquier posibilidad de conflicto".
Hoffmann destacó que el lunes comenzará la ronda de diálogos con ánimos de lograr un acuerdo de manera que se pueda reflejar en los salarios de agosto. "Vamos con esta idea muy firme. Esta paritaria no se tiene que dilatar por semanas", alertó.
El pase a planta de los trabajadores
En relación al avance del pase a planta de los trabajadores, Hoffmann confirmó que se está trabajando según los acordado a principio de año para incorporar a planta de todos los trabajadores que ingresaron en el 2022. "Se está trabajando, comenzaron, en un proceso más lento de lo que aspiramos, pero se lleva adelante con la complejidad que tiene", manifestó y confirmó que hay 5.000 empleados en la administración pública que desempeñan tareas en condiciones que no son propias en cuanto a derechos.
"Es complejo, pero eso no va a impedir que tengamos todos los pases a planta y que la nueva gestión comience de manera ordenada. Confiamos en que el gobierno va a cumplir", finalizó.
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