La Caja de Jubilaciones de Santa Fe atraviesa un escenario de déficit y abre un proceso de análisis para garantizar su sostenibilidad.
Buscan alternativas para saldar el déficit de la Caja de Jubilaciones Municipales de Santa Fe
Maiquel Torcatt / Aire Digital
El intendente de Santa Fe, Juan Pablo Poletti, creó a través de la Resolución N°595 una Comisión Especial destinada a analizar la situación de la Caja de Jubilaciones y Pensiones Municipal, con el objetivo de avanzar en propuestas que permitan sostener el sistema previsional a mediano y largo plazo.
La comisión está integrada por representantes de distintos sectores vinculados a la Caja: Eduardo Néstor Cóceres por el Centro de Jubilados Municipales; Jésica Andrea Escobar y Noelia Rita Widder por ASOEM; la presidenta de la Caja, Valeria López Delzar; los concejales Jorge Fernández y Carlos Suárez; y los secretarios municipales de Gobierno, Sebastián Mastropaolo; General, Alejandro Boscarol; y de Hacienda, José Serruya.
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El cuerpo tiene como misión generar espacios de análisis conjunto, intercambio técnico y formulación de propuestas para actualizar, perfeccionar y armonizar el régimen previsional municipal. En los últimos días mantuvo los primeros encuentros, que continuarán con la participación de especialistas, universidades y actores vinculados al sistema.
La Caja Municipal, que el próximo 9 de diciembre cumplirá 121 años de existencia, atraviesa un escenario delicado desde el punto de vista financiero. Según datos oficiales, hasta el 31 de julio de 2025 acumuló un déficit cercano a los 1.500 millones de pesos, lo que equivale al 30% de los pagos mensuales.
Actualmente la institución cuenta con 9.173 afiliados activos y 4.631 jubilados y pensionados. De los 51 municipios y comunas adheridos, 26 presentan déficit y 25 son superavitarios.
“La Caja es deficitaria en su totalidad desde hace varios años, pero desde principios de este año se hizo creciente y sostenido”, reconoció la presidenta Valeria López Delzar, en diálogo con AIRE.
La funcionaria explicó que, frente a esta situación, en 2025 se adoptó una definición clave: la Caja ya no absorberá con fondos propios el déficit de los organismos. “Luego de cotejar lo que ingresa por aportes y contribuciones versus lo que se paga por jubilaciones y pensiones, les comunicamos el déficit total del primer semestre a cada municipio y les propusimos un convenio para pagar un 60% de esa cifra en cuatro cuotas”, detalló.
Como resultado, ya se firmaron 14 convenios de pago, entre ellos con la propia Municipalidad de Santa Fe y con trece localidades adheridas.
López Delzar remarcó que la prioridad de la actual gestión es garantizar la sostenibilidad de la Caja. “La orden del intendente Poletti es lograr levantar la Caja de Jubilaciones y que sea sostenible, para garantizar a las próximas generaciones de trabajadores municipales el acceso al derecho a su jubilación o pensión”, afirmó.
Al mismo tiempo, destacó la importancia de equilibrar la relación entre el número de afiliados activos y la cantidad de beneficios previsionales que se pagan actualmente.
“La situación de la Caja hoy es apremiante desde el punto de vista financiero. Desde el inicio de la gestión del doctor Poletti nos abocamos a ordenar su estado, pero en este 2025 nos hemos visto en la necesidad de solicitarle a los organismos adheridos que colaboren con la cobertura del déficit”, indicó.
Pese al escenario complejo, la presidenta valoró la actitud de municipios y comunas que, aun con déficit, mantienen sus cuentas ordenadas: “En algunos casos, a pesar de tener déficit, se trata de localidades prolijas que cumplen en tiempo y forma con sus aportes y contribuciones. El problema se produce porque lo que ingresa no alcanza para cubrir las obligaciones previsionales”.
Con la creación de la comisión y la mirada puesta en los resultados del estudio actuarial realizado por la UNL, el municipio apuesta a encarar una reforma que asegure el futuro de la Caja, considerada una de las instituciones previsionales más antiguas del país.
La Caja de Jubilaciones Municipal de Santa Fe no solo reúne a trabajadores de la capital provincial, sino también a empleados y jubilados de 51 municipios y comunas adheridas.
Entre ellos se encuentran las municipalidades de Avellaneda, Calchaquí, Casilda, Ceres, Coronda, Gálvez, Laguna Paiva, Reconquista, San Cristóbal, Vera, San José del Rincón, Monte Vera y Romang; y las comunas de Angélica, Arocena, Arroyo Aguiar, Arrufó, Barrancas, Bernardo de Irigoyen, Cabal, Campo Andino, Candioti, Castelar, Castellanos, Colonia Rosa, Elisa, Felicia, Garabato, Garibaldi, Gessler, Helvecia, Hersilia, La Gallareta, La Pelada, La Rubia, Llambi Campbell, Loma Alta, López, Los Cardos, María Juana, María Susana, Monje, Nuevo Torino, Pedro Gómez Cello, Pilar, Progreso, San Mariano, San Martín de las Escobas, Santa Clara de Buena Vista, Santo Domingo, Sauce Viejo y Susana.
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