Mediante el acuerdo alcanzado se logró adelantar 1 mes la entrada en vigencia de las nuevas escalas salariales, ya que este año el aumento rige a partir del 1º de Mayo de 2016. Además, el impacto salarial total de este aumento es del 36,6% acumulado, siendo firmado en tres tramos: mayo, agosto y octubre de 2016. También fueron firmados los aumentos de los adicionales establecidos en montos fijos, el Bono Vacacional, la Sala Maternal y Comedor.
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