La falta de profesionales médicos en especialidades básicas preocupa a las autoridades sanitarias, tanto a nivel nacional como provincial. En Santa Fe, solo se logró cubrir el 50% de las vacantes en residencias pediátricas del hospital de Niños Orlando Alassia.
En octubre de 2022 ingresaron a la residencia de pediatría del Alassia solo seis profesionales y se cubrió el 50% de las vacantes existentes.
"Hoy hay pediatras en Santa Fe, lo que estamos viendo es lo que va a pasar en las cuatro especialidades básicas que no se eligen", sostuvo el doctor Jorge Prieto, secretario de Salud de la provincia de Santa Fe, en diálogo con AIRE.
Desde la cartera se trabaja en la situación que se replica tanto a nivel mundial como nacional. En el último encuentro que mantuvo el Consejo Federal de Salud (Cofesa) se analizaron diferentes estrategias para llevar adelante y así incentivar las formaciones."Trabajamos en analizar cuál sería la forma en que podamos estimular las orientaciones, como el acortamiento de residencias, mejoras de salarios, hay un montón de multicausal que se pueden aplicar", detalló Prieto.
Santa Fe contaba con un total de 70 cupos en el sistema unificado de salud, en el primer llamado se presentaron 34 personas. Por lo cual se tuvo que hacer un segundo llamado a nivel nacional. "Solo tuvimos un residente en diagnóstico por imagen y dos para el hospital de Niños, Santa Fe es la segunda provincia que mejor paga y tiene una muy buena formación", detalló Prieto.
Diagnóstico de Situación
La Sociedad Argentina de Pediatría (SAP) en su comunicado del 15 de octubre señala que “el sistema de residencias médicas, puesto en práctica en ámbitos de formación supervisados, bien remunerados, respetuosos y seguros, constituye la mejor opción para la formación de especialistas en todas las áreas de la pediatría y propicia las condiciones básicas para alcanzar el mejor nivel de atención de nuestros niños, niñas y adolescentes”. La SAP alerta sobre las graves consecuencias que, el desmantelamiento del sistema de residencias, tendría sobre la atención de niñas, niños y adolescentes.
El informe precisa que la residencia de pediatría transcurre en el marco de una alta carga horaria y asistencial en áreas de internación y con rotaciones ambulatorias. El hospital depende en gran medida de sus residentes para la atención de los pacientes.
“La formación en la residencia es muy dura. Se trabaja, por lo menos, ocho horas diarias más, dos guardias semanales. Se necesita soportar el estrés que implica la atención de niños graves o con enfermedades complejas. Además, tener que duplicar el esfuerzo, durante epidemias y catástrofes. Muchos de días feriados y festivos, el médico residente, los pasa trabajando en el Hospital”, destaca el texto elaborado por los profesionales.
Según la SAP, a nivel nacional, los pediatras se encuentran en crisis con las condiciones de su ejercicio profesional que se traducen en pluriempleo, condiciones laborales deficitarias, bajos ingresos y escaso reconocimiento profesional. El déficit de profesionales de la pediatría dificulta la cobertura de las guardias y servicios de emergencias.
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