El Gobierno recibirá este miércoles a los representantes gremiales de los trabajadores de la salud, tras haber deslizado propuestas salariales a docentes y estatales.
Este miércoles se llevará adelante la segunda reunión paritaria del 2025 con el sector de la salud.
El Gobierno de Santa Fe llevará adelante este miércoles la reunión que faltaba en el marco de las paritarias y recibirá desde las 9 a los gremios de los médicos y de trabajadores de la salud.
Durante el martes, las autoridades provinciales hicieron lo propio con los gremios docentes y estatales, a quienes les presentó una misma oferta salarial: un incremento del 3,1% para el mes de enero y del 1,9% para febrero.
La propuesta para ambos sectores llegó durante los encuentros del martes y luego de que el Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (IPEC) diera a conocer el dato de inflación provincial, que fue del 3,1% en enero.
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Así las cosas, tras la notificación que recibieron el martes, los dirigentes gremiales de AMRA y Siprus tendrán el segundo encuentro con las autoridades del Ejecutivo y esperan tener una oferta salarial que –según indicaron a AIRE– ya se "imaginan cuál va a ser".
La oferta que el Gobierno de Santa Fe deslizó el lunes a los gremios docentes fue de un 3,1% de incremento en enero, más 1,9% febrero, lo que garantiza un 5% hasta marzo.
Tras el encuentro, el ministro de Gobierno de la provincia, Fabián Bastia, remarcó que los trabajadores estatales tendrán garantizado un aumento de 50.000 pesos para el mes de enero y de otros 70.000 para el mes de febrero y marzo. Es decir, un incremento mínimo asegurado de 120.000 pesos.
Bastia destacó que la oferta salarial “ha sido elevada en el marco de la responsabilidad fiscal con la que nos manejamos, con el criterio de mantener cuentas ordenadas y sabiendo que cumplimos con todas las obligaciones del Estado, que no es solamente la política salarial, sino la inversión en infraestructura, seguridad, salud y mejorar las escuelas para el inicio de clases”.
Por su parte, el titular de la cartera económica, Pablo Olivares, sostuvo que la propuesta salarial “significa un sacrifico importante para el gobierno, pero entendemos que es la forma de contener la evolución de los precios sobre el salario de los trabajadores”.
Ahora resta que las bases decidan a través de la votación si aceptan o no la propuesta. UPCN comenzará a votar el miércoles al mediodía, mientras que ATE lo definirá en el plenario del viernes próximo.
Tras el encuentro con los docentes, el ministro de Educación de Santa Fe, José Goity, remarcó que “no es una propuesta que no responda a las demandas de los docentes”.
Goity destacó que “un docente que tiene más de un cargo puede llegar a cobrar un incremento de $240.000”. Y agregó: “Lo que proponemos integra una propuesta por todo este trimestre. Se va a liquidar por planilla complementaria, ya que ha transcurrido el mes de enero; esto implica que cada docente va a recibir durante el mes de marzo, esperemos que sea en la primera quincena de marzo, una diferencia por el sueldo de enero y el sueldo de febrero”.
“Este gobierno tiene políticas muy transparentes y claras que sostiene en el tiempo. Las clases empiezan el 24 de febrero, y esa es una muy buena noticia, porque es una meta que nos hemos propuesto”, dijo el ministro.
Por su parte, el secretario general de Amsafé, Rodrigo Alonso calificó la oferta de “insuficiente”, admitió que esperaban “mucho más” y aseguró que “no da cuenta de las necesidades”.
“Esta propuesta es insuficiente y será puesta a consideración. Vamos a convocar a una asamblea provincial que se harás el viernes”, dijo el sindicalista. Así las cosas, este miércoles se llevarán a cabo las asambleas departamentales donde se debatirá la oferta salarial y se va a mocionar. El jueves se votará y el viernes se sintetizarán las posiciones en la asamblea provincial.
Mariela Rossi, secretaria adjunta de UDA expresó que la oferta les pareció “insuficiente. Implica un salario insuficiente para los docentes”.
Rossi precisó que el viernes llevarán la respuesta al ministerio, aunque remarcó: “Pretendíamos mucho más que esto. Los docentes siguen postergados. UDA pedía al menos 30% para sacar al docente de la línea de pobreza”.
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