Paritarias de salud: el gobierno y los gremios coinciden en que el salario debe superar la inflación

Tras el encuentro, desde Amra informaron que se pudo plantear, respecto de lo salarial, la necesidad de superar el relevamiento de expectativas de mercado que proyecta la inflación de cara a fin de año realizada por el Banco Central de la República Argentina y, como premisa, se planteó la necesidad de superar las expectativas, ganar poder adquisitivo y considerar la jerarquización profesional.

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Además, el gremio marcó la necesidad urgente de enviar el proyecto de ley con las excepciones de la ley 9282 a las cámaras legislativas y se solicitó una pauta clara de trabajo para concretar los pases a planta de monotributistas y contratados, interinos, cambios de escalafón e inclusive los cargos para profesionales reemplazantes de colegas con tareas diferentes definitivas.

Ante el pedido de organización de licencias anuales ordinarias y sus respectivos reemplazos, desde Salud manifestaron que en una próxima reunión con directores de toda la provincia se brindará una respuesta clara y definitiva respecto de cómo organizarlas.

Por su parte, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri ratificó la voluntad del gobierno y de los gremios de reivindicar el ámbito paritario y sostuvo que se escuchó “la propuesta de los sindicatos de una cuestión sensible como lo es la salarial”.

“Nosotros pautamos una revisión y que la llevamos a cabo en este momento. Nuestra voluntad es que el salario no pierda con la inflación”, resaltó el funcionario quien ratificó que “en la semana que transitamos vamos a efectuar una propuesta a cada uno de los gremios para el último trimestre del año”.

Pusineri además informó que se trataron otros temas vinculados con la evolución de los compromisos asumidos oportunamente: pase a planta y subrogancias. “En camino para solucionarlos en el transcurso de este año”, sostuvo.

Acuerdo vencido

En marzo, el gobierno y los gremios sellaron un acuerdo que incluyó un 35% en tres etapas hasta septiembre y el compromiso de renegociar en la parte final del año. Con los números de la inflación en la mano, los gremios ahora hablan de un piso del 10%.

Mientras que en el Gobierno no se cansan de subrayar que "lo que se promete se cumple", los sindicatos siguen de cerca y con mucha preocupación el elevado número de la inflación que impacta directamente en el bolsillo de los salarios. De acuerdo a los datos difundidos el martes por el Indec y a la espera de los indicadores del Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec), el organismo encargado de realizar las mediciones en Santa Fe, la inflación durante los primeros ocho meses del año es del 32, 3% y anualizada trepó al 51,4%.

Cada sector hace número y en base de eso proyecciones sobre el cómo será el cierre. Con matices, entienden que la suba de precios rondará el 3% mensual y el acumulado del trimestre debe ser el piso y no el techo del reclamo.

"Es momento de recuperar el salario, tenemos que defender los intereses de los trabajadores y de los sectores medios que vienen perdiendo en los últimos años. La crisis no la pueden soportar más los trabajadores", señaló Jorge Hoffmann, representante de ATE. En ese mismo sentido, indicó que se trató de un compromiso de los Gobiernos y planteó la necesidad de "reconciliarse con la sociedad".

Con buena relación con el gobierno, (con matices, otra vez) los gremialistas ya venían alertando a los funcionarios provinciales la necesidad de adelantar la discusión. El Gobierno concedió y adelantó la mitad del pago previsto de septiembre para agosto. Jorge Molina, titular de UPCN, calificó el vínculo como de "respeto mutuo", apostando siempre al diálogo y con una actitud responsable. Además de lo económico, donde planteó la necesidad de "reactivar el consumo" a partir de la mejora salarial, sumó reclamos que tienen que ver con lo laboral, entre ellos el pase a planta de los trabajadores