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Política Salud | AMRA |

Por un paro de Amra y Siprus, no hay médicos en hospitales de Santa Fe

Se garantizan, sin embargo, guardias mínimas, covid y no covid. La medida de fuerza es por 24 horas en reclamo de una recomposición salarial.

Los profesionales de la salud nucleados en Amra y Siprus llevan adelante un paro de actividades de 24 horas en hospitales y centros sanitarios de toda la provincia, en reclamo de una recomposición salarial acorde a la inflación de 2020, y en el marco de las negociaciones paritarias del sector. La medida de fuerza resiente la atención en todos los centros de salud públicos de Santa Fe, aunque ambos gremios garantizaron guardias mínimas, tanto covid como no covid.

Comunicado

En un comunicado, Amra Santa Fe expresó que “la conducta omisiva de parte del Gobierno de la Provincia y la falta de respuesta al diálogo dentro del marco de la citada (reiteradamente) Ley 13.042, legitiman el ejercicio del derecho constitucional de Huelga conforme al siguiente detalle de puntos que han conformado la materia de negociación de la Paritaria de Salud y, al día de la fecha, se encuentran incumplidos”.

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Los gremios rechazan la modalidad

Los gremios rechazan la modalidad "unilateral" del bono provincial

Menciona los siguientes puntos del reclamo:

  • Convocatoria urgente a reunión paritaria, otorgándose un incremento salarial acorde al porcentaje de inflación padecido y al riesgo de morbimortalidad que sufren los trabajadores profesionales de la salud;
  • Urgente liquidación de las sumas adeudadas en diferentes rubros;
  • Creación de cargos para la totalidad de los profesionales que se encuentran laborando bajo distintas figuras contractuales (en negro)
  • Creación de cargos para profesionales que realizan tareas diferentes, reconociendo que los mismos continúan haciendo trabajo asistencial, incluidos en todos los beneficios y derecho a todas las bonificaciones.
  • Decreto que modifique la exclusión de los trabajadores Profesionales de la Salud de la ley 9282 permitiendo su derecho al cómputo diferenciado.
  • Incompatibilidad: urgente adhesión al régimen normativo nacional

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Paritarias

Por su parte, Siprus consideró "una necesidad de todas y todos los trabajadores la reapertura de las paritarias para discutir un real aumento salarial, pases a planta, cambio de escalafón, pago de adicionales, deudas salariales, entre otras demandas.

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Pasillos vacíos en los centros de salud de Santa Fe

Pasillos vacíos en los centros de salud de Santa Fe

“No pretendemos un bono en negro, necesitamos estabilidad laboral y pases a planta que no hay desde hace seis años, cuando en la provincia de Buenos Aires titularizaron a 9 mil compañeros en el marco de la pandemia”, indicó el gremio en un comunicado.

En el caso de Siprus, el reclamo está centrado en los profesionales de la salud que no cobran sus salarios. "En algunos casos tienen un atraso de cinco meses, pero hay otros que hace once meses que no ven un peso. No pretendemos un bono en negro, necesitamos estabilidad laboral y pases a planta que no hay desde hace seis años", aseguró el presidente del Consejo Directivo Provincial de Siprus, Diego Ainsuain.

“Los niveles de precarización laboral que se viven en los efectores de salud no tienen precedentes. No se está tomando conciencia de la exposición de los profesionales y de la cantidad de trabajadores contagiados”, agregó.

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