Cuál es el acuerdo salarial de los municipales
Según se informó, el 30% de incremento salarial -remunerativo y bonificable- se pagará conforme al siguiente cronograma:
- 15/4: 17% retroactivo a marzo (por planilla complementaria)
- 30/4: 17% que ya se incorpora al salario (con los haberes de abril)
- 10/5: 13% retroactivo a abril (por planilla complementaria)
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El acuerdo también alcanza a beneficiarios del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados.
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El acuerdo también alcanza a beneficiarios del Programa de Entrenamiento Laboral (PEL), jubilados y pensionados.
De esta manera, el salario mínimo garantizado de bolsillo ascenderá a $475.359 en marzo y a $528.177 en abril.
El acuerdo integral también incluye un 50% de incremento en la Asignación por Hijo/a (AH), logrando que el importe de $5.200 pase a $7.800 con los haberes de abril. El importe se cuadruplica en caso de hijos/as con discapacidad. Además, se acordó 50 ingresos a contrato no permanente.
Pese a este acuerdo –que comprende sólo a los empleados de la Municipalidad de Santa Fe- se advirtió que, de no llegar a un acuerdo salarial antes del próximo miércoles, se efectuará un paro de 24 horas, el jueves 11 de abril, en las ciudades de Recreo, San José del Rincón, Monte Vera y Arroyo Leyes.
