La paritaria se reabrió la semana pasada, con el propósito de revisar la evolución de los haberes y de la inflación, para proyectar la última parte de este 2021 en materia de política salarial para la administración pública.
Las negociaciones habían comenzado el jueves pasado con docentes y empleados estatales; y culminaba la ronda este lunes con Salud.
Tras encontrarse con los sindicatos docentes y antes de recibir a los representantes de los empleados de la Administración Pública, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, dijo en conferencia de prensa que la Provincia presentará esta semana que comienza una nueva propuesta salarial.
"La inflación presupuestada por el gobierno nacional, que fue la base para pautar el salario, se ha corrido: hoy tenemos un nivel inflacionario que supera a los números de aquel presupuesto. Queremos llevar la tranquilidad de que nuestra voluntad y nuestro compromiso es que el salario no pierda poder adquisitivo este año. Por eso, el gobierno va a formular una propuesta en el transcurso de la semana que viene, que cada gremio deberá evaluar. Vamos a trabajar para que la propuesta sea aceptada", aseguró Pusineri ese día.
Acuerdo vencido
En marzo, el gobierno y los gremios sellaron un acuerdo que incluyó un 35% en tres etapas hasta septiembre y el compromiso de renegociar en la parte final del año. Con los números de la inflación en la mano, los gremios ahora hablan de un piso del 10%.
Mientras que en el Gobierno no se cansan de subrayar que "lo que se promete se cumple", los sindicatos siguen de cerca y con mucha preocupación el elevado número de la inflación que impacta directamente en el bolsillo de los salarios. De acuerdo a los datos difundidos el martes por el Indec y a la espera de los indicadores del Instituto Provincial de Estadísticas y Censos (Ipec), el organismo encargado de realizar las mediciones en Santa Fe, la inflación durante los primeros ocho meses del año es del 32, 3% y anualizada trepó al 51,4%.
Cada sector hace número y en base de eso proyecciones sobre el cómo será el cierre. Con matices, entienden que la suba de precios rondará el 3% mensual y el acumulado del trimestre debe ser el piso y no el techo del reclamo.
"Es momento de recuperar el salario, tenemos que defender los intereses de los trabajadores y de los sectores medios que vienen perdiendo en los últimos años. La crisis no la pueden soportar más los trabajadores", señaló Jorge Hoffmann, representante de ATE. En ese mismo sentido, indicó que se trató de un compromiso de los Gobiernos y planteó la necesidad de "reconciliarse con la sociedad".
Con buena relación con el gobierno, (con matices, otra vez) los gremialistas ya venían alertando a los funcionarios provinciales la necesidad de adelantar la discusión. El Gobierno concedió y adelantó la mitad del pago previsto de septiembre para agosto. Jorge Molina, titular de UPCN, calificó el vínculo como de "respeto mutuo", apostando siempre al diálogo y con una actitud responsable. Además de lo económico, donde planteó la necesidad de "reactivar el consumo" a partir de la mejora salarial, sumó reclamos que tienen que ver con lo laboral, entre ellos el pase a planta de los trabajadores
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