La paritaria docente pasó a cuarto intermedio: se retomará el martes, en medio de reclamos por la pérdida de poder adquisitivo
La primera reunión entre el Gobierno de Santa Fe y los gremios docentes terminó con un cuarto intermedio hasta el martes. Mientras los sindicatos reclamaron recuperar el poder adquisitivo, la Provincia defendió la evolución de los salarios.
La paritaria docente comenzó este jueves con la negociación entre Amsafé y el Gobierno de Santa Fe.
La paritaria docente en Santa Fe pasó este jueves a cuarto intermedio luego del primer encuentro entre funcionarios provinciales y los representantes de los gremios. Tras la reunión, ambas partes acordaron volver a encontrarse en una nueva convocatoria para continuar con la negociación salarial y abordar los distintos planteos presentados en la mesa.
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Tras el encuentro, desde Amsafé cuestionaron el diagnóstico del Gobierno sobre la evolución de los salarios y señalaron que la negociación comenzó con "una caracterización de la realidad totalmente distinta".
Rodrigo Alonso, secretario general del gremio, sostuvo que el Ejecutivo considera que los docentes "le ganaron ampliamente a la inflación", mientras que el gremio sostiene que los salarios perdieron entre un 5% y un 7% de poder adquisitivo durante el primer semestre y acumulan un deterioro cercano al 35% desde diciembre de 2023.
El dirigente indicó que el sindicato presentó por escrito sus planteos salariales, laborales y previsionales, entre ellos una cláusula de actualización automática por inflación, la recuperación del poder adquisitivo, el pago simultáneo de los aumentos a activos y jubilados y la revisión del régimen de presentismo. Además, expresó su expectativa de que en la reunión del martes el Gobierno lleve una propuesta concreta.
En la misma línea, Sadop insistió en la necesidad de recomponer los salarios por encima de la inflación y reclamó la conformación de mesas técnicas. El gremio también pidió participar en el debate sobre el nuevo sistema de control de licencias médicas y en la definición de los criterios para acceder a la bonificación por capacitación.
Desde el Gobierno provincial, la secretaria María Martín sostuvo que la administración mantiene la voluntad de alcanzar un acuerdo y defendió la política salarial aplicada durante el primer semestre. Afirmó que, según los recibos de sueldo analizados por la Provincia, algunos docentes registraron incrementos de hasta el 30% y consideró que la discusión debe desarrollarse "sobre bases comunes" para evitar interpretaciones diferentes sobre la evolución de los salarios.
Por su parte, el ministro de Educación, José Goity, confirmó que el próximo martes continuará la negociación y adelantó que el Gobierno trabaja en una propuesta para los meses siguientes. También defendió la metodología utilizada por la Provincia para evaluar la evolución salarial y sostuvo que el objetivo es alcanzar un acuerdo a partir de datos objetivos.
El ministro de Economía, Pablo Olivares, aseguró que la intención del Gobierno es construir una propuesta para la próxima reunión y priorizar un acuerdo con los gremios. Sin embargo, defendió la posición oficial respecto de la evolución de los salarios y afirmó que la negociación debe darse sobre datos objetivos: "Tenemos que ir a paritarias de verdad y no de posverdad. La realidad son los recibos de sueldo actuales", sostuvo el funcionario, al insistir en que los incrementos otorgados durante el primer semestre superaron la inflación.
Se realizó el primer encuentro por la paritaria docente en Santa Fe
La paritaria docente comenzó este jueves con la negociación entre Amsafé y el Gobierno de Santa Fe. Antes del inicio del encuentro, el secretario general del gremio, Rodrigo Alonso, advirtió que una propuesta salarial similar a la presentada en febrero "está muy lejos de ser aceptada" y sostuvo que los docentes perdieron entre un 5% y un 7% de poder adquisitivo en los últimos seis meses.
La reunión se desarrolla entre representantes de los gremios docentes y funcionarios de los ministerios de Educación, Trabajo y Economía. Del encuentro participa el ministro de Educación, José Goity, mientras que el ministro de Economía, Pablo Olivares, no asiste, aunque sí lo hacen representantes de esa cartera.
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La paritaria docente arrancó con un reclamo por la pérdida salarial
Antes de ingresar a la reunión, Alonso sostuvo que la prioridad del sindicato es recuperar el salario perdido frente a la inflación y cuestionó la posibilidad de que el Ejecutivo repita el esquema de aumentos acordado a comienzos de año: "Si la propuesta es similar a la presentada en febrero, probablemente no vamos a estar de acuerdo. Ya en ese momento dijimos que no alcanzaba ni siquiera para empatar la inflación y los datos lo están demostrando", afirmó.
Según explicó, el gremio estima que el deterioro del salario docente oscila entre el 5% y el 7% en el primer semestre del año: "Eso hay que recuperarlo. Tiene que haber una cláusula de actualización para que no siga pasando y una recuperación del poder adquisitivo del salario", planteó.
En ese sentido, recordó que Amsafé sostiene desde hace tiempo que los trabajadores de la educación acumulan una pérdida mucho mayor en términos reales y remarcó que la negociación debe marcar "el comienzo de un camino de recuperación".
Amsafé pidió una oferta concreta del Gobierno
El dirigente sindical consideró que el Gobierno provincial ya debería llegar a la mesa con una propuesta salarial: "No es un planteo desconocido. Venimos sosteniendo este reclamo desde hace meses, con jornadas provinciales de protesta, un paro con alto acatamiento, movilizaciones y la Carpa Blanca que recorrió 31 localidades de 19 departamentos", señaló.
Para Alonso, esos antecedentes justifican que el Ejecutivo presente una oferta concreta en esta primera reunión de la nueva negociación: "Ningún docente debe estar por debajo de la línea de pobreza"
Durante el contacto con la prensa, Alonso precisó que, de acuerdo con el acta paritaria vigente, un docente que recién inicia percibe un salario de $1.036.205,23.
Frente a ese escenario, sostuvo que el objetivo del sindicato es que ningún trabajador de la educación quede por debajo de la línea de pobreza: "La línea de la pobreza ronda el millón y medio de pesos. Ningún docente activo ni jubilado tiene que estar por debajo de ese ingreso", afirmó.
La reunión paritaria continúa y se espera que, una vez finalizado el encuentro, el Gobierno provincial informe si presentó una propuesta salarial y cuál fue la respuesta de los gremios docentes.
