Maximiliano Pullaro firmó el ascenso de más de 2.700 efectivos de la Policía de Santa Fe
Maximiliano Pullaro formalizó las promociones retroactivas a enero de 2025 tras concluir los concursos de mérito. Modificaciones y pagos salariales.
El gobernador Maximiliano Pullaro, dictó formalmente el Decreto N° 01531/26, mediante el cual se dispuso la designación por ascenso de 2.764 efectivos para la policía.
El Poder Ejecutivo de la Provincia de Santa Fe, encabezado por el gobernador Maximiliano Pullaro, dictó formalmente el Decreto N° 01531/26, mediante el cual se dispuso la designación por ascenso de 2.764 efectivos para la policía. La medida abarca a los agentes de distintas jerarquías y escalafones que aprobaron la totalidad de las instancias evaluativas del Concurso de Ascenso Policial correspondientes a la convocatoria 2025.
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El decreto, refrendado por el ministro de Justicia y Seguridad, Pablo Cococcioni, y el ministro de Economía, Pablo Olivares, establece que las promociones surten efecto retroactivo a partir del 1° de enero de 2025. Cambios en la planta de cargos y alcance escalafonario.
Maximiliano Pullaro firmó el ascenso de más de 2.700 efectivos de la Policía de Santa Fe
Para hacer viables las promociones dentro del personal permanente, el Ejecutivo dispuso una reestructuración de la planta analítica del Presupuesto vigente dentro del Programa 16 (Policía de la Provincia) dependiente del Ministerio de Justicia y Seguridad.
Entre los ascensos otorgados dentro del cuerpo de oficiales de conducción y supervisión se destacan:
- Director General de Policía: 1 ascenso.
- Director de Policía: 1 ascenso.
- Subdirector de Policía: 28 ascensos.
- Comisario Supervisor: 38 ascensos.
- Comisario: 34 ascensos.
- Subcomisario: 228 ascensos.
- Inspector: 200 ascensos.
- Subinspector: 450 ascensos.
A estas jerarquías superiores se le suman las escalas operativas de Oficiales y Suboficiales de Policía.
Suspensión de promociones y causales obstativas
El decreto provincial fija también la suspensión del ascenso para aquellos funcionarios que presentan causas obstativas de carácter administrativo o judicial (Anexo C), condición que se mantendrá hasta la resolución firme de sus respectivos expedientes.
En el mismo sentido, la norma detalla en su Anexo D al personal que no logró cumplir con los requisitos reglamentarios estipulados en las bases del concurso.
Reconocimiento salarial y retroactivos
En materia económica, la resolución faculta a la Dirección General de Administración del Ministerio de Justicia y Seguridad a liquidar las diferencias salariales correspondientes entre la jerarquía salarial previa y el nuevo grado alcanzado. El texto contempla la aplicación del criterio jurídico fijado por la Cámara Contencioso Administrativo N° 1 (precedentes "Morello" e "Ibáñez"), con dictamen de la Fiscalía de Estado. Bajo este marco, el reconocimiento retroactivo del pago de diferencias salariales se hará efectivo con límite a partir del 1° de octubre del año en que se produce el ascenso y por un término que no superará los dos años transcurridos.
