Con fuertes críticas hacia la oferta presentada por el gobierno de la provincia de Santa Fe, delegados y delegadas gremiales del gremio de docentes privados (Sadop) rechazaron la propuesta y votaron por el no inicio de clases la semana próxima. En la misma sintonía se manifestaron los docentes nucleados en la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet) y la Unión de Docentes Argentinos, ambos gremios anunciaron el rechazo a la propuesta salarial del gobierno de Santa Fe y llevarán adelante una medida de fuerza por 48 horas los días 2 y 3 de marzo.
Los docentes de instituciones privadas se manifestaron contundentemente en contra de la oferta por considerarla insuficiente y reclamaron una mejora en el porcentaje de aumento.
“Se decidió realizar 48hs de paro la semana que viene a cumplirse los días miércoles 2 y jueves 3 y continuar con las jornadas de lucha durante la segunda semana de marzo en caso de no contar con una nueva convocatoria a paritarias donde se plantee una oferta superadora”, expresó el secretario general del gremio, Pedro Bayúgar.
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Los docentes de instituciones privadas se manifestaron contundentemente en contra de la oferta por considerarla insuficiente y reclamaron una mejora en el porcentaje de aumento y en los tramos en que se estipule el pago. “Nos pondremos a trabajar ahora para organizar concentraciones en distintos puntos de la provincia el día miércoles 2 a fin de manifestarnos colectivamente en defensa de nuestro salario y por mejores condiciones de trabajo”, agregó Bayúgar.
Vale recordar que la oferta salarial para el 2022 propuesta por el gobierno consiste en un incremento del 41,7% a pagarse en cuatro tramos: 17,5% para marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre.
Por su parte, los docentes públicos terminan de votar este viernes en las escuelas y el sábado se llevará a cabo la asamblea provincial de delegados en donde se terminará de definir la postura ante la oferta salarial y las medidas a tomar. En ese sentido, la dirigencia de Amsafe había adelantado que la oferta salarial iba a ser rechazada por las bases.
Los gremios de Salud también rechazaron la oferta salarial
Por su parte, los representantes gremiales del sector salud también rechazaron de plano la oferta del 41.7% en tres tramos que les ofrecieron. De esta manera, Amra y Siprus se suman a la negativa que ya habían planteado los docentes de Amsafe, Sadop y de la administración central, Ate y Upcn.
"La oferta fue rechaza de plano, entendemos que es insuficiente en los tramos, en el global y no condice con lo que venimos haciendo en la provincia que es discutir sobre parámetros objetivos: el merecido reconocimiento que aún estamos esperando”, aseguró Emiliano Meza, integrante de la Comisión Directiva de Amra, en diálogo con AIRE al finalizar el encuentro paritario llevado a cabo este viernes.
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"Pedimos que se mejore tanto la oferta general como así también el primer porcentaje de aumento previsto. A su vez, dejamos plasmada la necesidad de aumentar el ítem específico de jerarquización profesional", señaló Mesa y recordó que continúan trabajando para acelerar el paso a planta permanente de los trabajadores.
Amra solicitó un 60% de incremento, además llevó a la mesa reclamos vinculados con bonificaciones y la actualización de los grados. El segundo aspecto es el pase a planta de los profesionales. Desde el gremio estiman que en la actualidad 1.500 trabajadores están precarizados y a la espera de titularizar su cargo.
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