La falta de convocatoria a paritarias por parte del gobierno de Santa Fe, con la finalidad de revisar las pautas salariales en el contexto de crisis e inflación, tendrá como respuesta un paro docente, solo falta saber cuándo y por cuántos días. Este viernes, Amsafe y Sadop definirán cómo será el plan de lucha a partir de la próxima semana.
Los docentes anuncian este viernes cómo será el plan de lucha a partir de la semana que viene.
Maiquel Torcatt / Aire DigitalLos maestros públicos votarán la modalidad de paro en su asamblea provincial que se realizará este viernes. En tanto, los docentes privados realizaron las reuniones por zonas el jueves y durante esta jornada se llevará a cabo una reunión provincial de manera virtual para terminar de definir las medidas y se espera que cerca del mediodía haya una resolución.
En cuanto Amsafe, AIRE pudo confirmar que en ninguna departamental se contempló la posibilidad de no llevar adelante una medida de fuerza. “En ningún departamentos hay mociones de no paro”, aseguraron desde el gremio. En el departamento La Capital, en la moción 1, se propone realizar dos paros de 48, siempre y cuando no haya convocatoria del gobierno. Las medidas de fuerza se concretarían los días 2 y 3, y 10 y 11 de agosto. En cambio, la moción 2 propone un paro de 48 horas y, si no hay convocatoria del Ejecutivo, otro paro, pero de 72 horas con movilización de los docentes.
En Rosario, se dispuso un paro de 48 horas para el martes y miércoles de la semana venidera y otra medida similar para el 10 y 11 de agosto próximos, ante la falta de respuestas a sus reclamos salariales de parte del Gobierno provincial.
En el departamento Castellanos, hubo dos mociones y ambas proponían parar.
“Desde Amsafe volvemos a exigir la urgente reapertura de la paritaria y ratificamos la importancia de que se constituyan espacios de discusión y trabajo para defender la Escuela Pública y los derechos de las y los trabajadores de la educación”, señala un documento dado a conocer el lunes.
El secretario general de Amsafe La Capital, Rodrigo Alonso, sostuvo que los reclamos del sector docente están relacionados con el salario, la extensión horaria, la situación de los estudiantes de la modalidad adulta y las condiciones laborales en general.
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Los docentes privados de Santa Fe (Sadop) también votarán medidas de fuerza este viernes. El miércoles, se llevó a cabo la asamblea departamental de Rosario, en la que se repudió de manera unánime la decisión del gobierno provincial al no convocar a reunión paritaria para discutir salarios.
“Ante la apatía y la falta de respuestas a los pedidos realizados por todas las vías legales, el pleno de la docencia privada resolvió realizar medidas de fuerza”, señalaron desde el sindicato. Los paros serán de 48 horas, durante dos semanas: martes 2, miércoles 3, miércoles 10 y jueves 11 de agosto.
Ambos gremios, Amsafe y Sadop, realizarán movilizaciones conjuntas con el objetivo de visibilizar el descontento de la docencia.
Monitoreo
En diálogo con AIRE, el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, aseguró que desde el gobierno monitorean "semana a semana" la situación inflacionaria y que son conscientes de que el acuerdo alcanzado con los gremios deberá ser revisado: "Sabemos que este 46% que pactamos en marzo y que tenía una vocación de perduración mayor en el tiempo no va a ser así, hoy todos los indicadores del gobierno nacional están hablando de una inflación que va a ser superior a ese monto. Esa cuestión va a tener que ser retocada hacia arriba en el momento que planteemos la revisión de la paritaria en el mes de septiembre, y, en el mientras tanto, estamos haciendo todas las acciones necesarias para cumplir con las dos cuotas que tenemos por delante".
Durante el mes de marzo, el gobierno y los distintos sectores acordaron un aumento salarial de 46% en cuatro tramos: 22% en marzo, 8% mayo, 8% agosto y 8% en septiembre, más la cláusula de revisión. Lo que plantean los gremios es adelantar las últimas dos etapas del aumento para no perder con la inflación, pero Pusineri remarcó que en la provincia "no es sencillo" hacer estos movimientos por el volumen y la magnitud de los sueldos. "La provincia de Santa Fe abona salarios a 150 mil empleados, y esta erogación mensualmente son más de 30.000 millones de pesos", detalló.
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