El Hospital Garrahan anunció un incremento salarial cercano al 60% en la asignación básica para todo su personal, medida que alcanzará a trabajadores de planta, contratados bajo régimen de empleo público, becarios y residentes con Beca Institución que se desempeñan en el nosocomio situado en la ciudad de Buenos Aires.
Según informó la institución, el aumento consolida el proceso de mejora iniciado en diciembre de 2023, con la nueva gestión nacional, que incluyó acciones de orden, transparencia y eficiencia administrativa.
Durante septiembre de este año, el Garrahan ya había otorgado un bono mensual fijo de 350.000 pesos para el personal no asistencial y de 450.000 pesos para el personal asistencial, medida que se implementó con recursos propios y sin afectar la sostenibilidad del hospital.
El comunicado destacó que “la eficiencia no es una palabra vacía: es lo que hace posible cuidar mejor a quienes todos los días cuidan a los niños de este país”, y subrayó que el incremento salarial constituye un reconocimiento al esfuerzo de los equipos médicos, de enfermería, técnicos y administrativos.
Un hospital “utilizado como bandera política”
La institución recordó que el personal mantuvo su compromiso aun en “momentos adversos”, cuando el hospital fue “utilizado como bandera política”, afectando a los trabajadores con “situaciones extorsivas”, pero que pese a ello continuaron garantizando la atención y la salud de los niños.
El Garrahan adelantó además que el personal verá reflejado el aumento de manera retroactiva a octubre, dado que el hospital ya dispone de los recursos necesarios para efectuar el pago mientras se acreditan los fondos provenientes del Gobierno Nacional.
garrahan (3).png
Después de meses de conflicto, el Hospital Garrahan anunció un aumento cercano al 60% en los salarios para todo su personal.
“El Garrahan crece y demuestra que, con responsabilidad y eficiencia, el mérito y el esfuerzo vuelven a tener sentido”, concluyó el comunicado.
Trabajadores del Hospital Garrahan: “Ganamos una causa nacional”
Los trabajadores del Hospital Garrahan, nucleados en la Asociación de Profesionales y Técnicos (APyT) se refirieron al aumento salarial del 61% que anunció la dirección de la institución y aseguraron que es producto de “haber ganado una causa nacional”.
Mediante un comunicado, la secretaria general de APyT y nutricionista infantil, Norma Lezana, manifestó que dicha recomposición “es un reconocimiento a un verdadero movimiento social” que defendió tanto a la institución como a las infancias que allí se tratan.
“Aunque no se formalice la aplicación de la Ley de Emergencia en Pediatría, ya que se aproxima el cálculo que habíamos realizado y que se desprendía de la ley promulgada. Para nosotros es un reconocimiento al movimiento social que logramos construir, junto a familiares, organizaciones sociales, de salud, de derechos humanos, y un pueblo que en definitiva defendió junto a nosotros, como equipo de salud, el hospital pediátrico que es patrimonio de todo nuestro pueblo y un orgullo nacional. Estamos felices por lo que conseguimos con una lucha enorme”, señaló.
Denuncias sobre "campañas de desinformación"
Asimismo, Lezana recordó que, durante casi los dos años de gestión del presidente Javier Milei, hubo “campañas de desinformación, fake news e intentos de amedrentamiento” que lograron “derrotar” e, incluso, pudieron ir en contra de la “insensibilidad” que mostraron muchos funcionarios.
Para finalizar, remarcó que la justicia “se termina materializando” por el esfuerzo que se logró de manera colectiva y, ahora, resta “esperar que se efectivice” lo que se informó desde la dirección del Hospital.
