Paritarias: los gremios de la Salud someterán a votación la nueva propuesta

“Creemos en esta propuesta, que es superadora, porque aumentamos dos puntos respecto a la propuesta anterior y simplificamos la oferta a dos tramos, que era una de las principales demandas de los gremios, para que el impacto del incremento se sienta antes”, sostuvo, y añadió que la misma es especialmente valorable “en el contexto nacional”.

“Es un esfuerzo que está haciendo la Provincia, que trata de garantizar que nadie pierda el poder adquisitivo en Santa Fe. Conocemos la realidad de nuestros trabajadores y el esfuerzo que realizan día a día para sostener la salud pública”, expresó.

Traduciendo el porcentaje en números concretos, Uboldi indicó que “un profesional ingresante, con una carga horaria de 24 horas semanales, con este primer tramo pasaría a ganar $20.200 y $21.800 en agosto”.

“Además, estuvimos trabajando otras cuestiones que ambos gremios tenían respecto a las condiciones de trabajo“, destacó.

Sobre las expectativas del Ministerio por la respuesta que darían los gremios, se mostró prudente: “No nos vamos a adelantar, vamos a esperar la evaluación de las bases”, indicó, y rescató “la predisposición al diálogo de AMRA y SIPRUS”.

SIPRUS

María Fernanda Boriotti, presidenta de SIPRUS, habló por Aire de Santa Fe y manifestó que “una propuesta del 17% en dos tramos resulta insuficiente respecto a las necesidades de los profesionales de la Salud. Queremos aclarar que es un 17% y no un 18%, porque en ese 18% quieren incluir el 1,1% de la cláusula gatillo que se activó por la inflación del año pasado, y que era parte del acuerdo paritario de 2017“, arremetió.

Igualmente, indicó que “el sindicato someterá la propuesta a votación de las bases por la aceptación o el rechazo, pero ya estamos viendo que un sueldo que no llega a 22 mil pesos para un profesional que ya tiene formación y especialidad y que sostiene el sistema de salud, es realmente insuficiente“.

“Somos el gremio más representativo en esta paritaria de Salud. Tenemos más de 2000 afiliados y desde 2010 nos sentamos en la mesa de negociación”, sostuvo al ser consultada por el nivel de representatividad de la entidad que conduce.

Emiliano Meza, integrante de la Comisión Directiva de AMRA, ofreció una postura más conciliadora. Destacó que los tres puntos objetados anteriormente por su gremio (porcentaje de aumento, cantidad de tramos y mecanismo de aplicación de la cláusula gatillo) hayan sido mejorados: “Las expectativas siempre son mayores, pero como han modificado los puntos que habíamos pedido, en esta ocasión se va a someter la propuesta a votación”, explicó.

Además, precisó que la consulta se hará a través de medios electrónicos, para poder llegar rápidamente a todos los afiliados de la provincia, por lo que esperan “tener una respuesta para el día viernes”.

Meza valoró que se hayan considerado en la negociación los planteos en torno a las condiciones de trabajo a los que hacía referencia Uboldi: “En la mesa paritaria no discutimos sólo salarios: hoy hemos logrado importantes avances que se han plasmado en el acta”, afirmó, y detalló que algunos de los temas trabajados se vinculan a “regímenes de traslados y permutas, licencias y ropa de trabajo, aspectos que presentan condiciones distintas para los trabajadores de la salud respecto a los de otros sectores”.