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Paritaria de Salud: la decisión de los trabajadores se conocerá la próxima semana

Este jueves por la siesta se llevó a cabo una nueva reunión en el marco de la negociación paritaria entre el gobierno de la provincia y los trabajadores de la Salud. La oferta salarial presentada es idéntica a lo ya acordado con los gremios de la Administración Central. Ahora, resta conocer la decisión de las bases.

Tras el encuentro, María Fernanda Boriotti, presidenta del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Salud (SiPrUS), afirmó ante la prensa que “era previsible” que la propuesta sea la misma que la de los demás sectores. Esto significa un 18% de incremento en dos tramos (marzo y agosto), una modificación en la forma de aplicación de la cláusula gatillo (si la inflación supera el 9% en mayo, en junio y julio se aplicará el primer tramo de la cláusula y se contemplará en el aguinaldo) y el pago de un bono no remunerativo de 2500 pesos por única vez para todos los profesionales.

De aceptarse la propuesta, la Provincia se compromete a devolver el monto descontado por las jornadas de paro.

Néstor Rossi, secretario adjunto de AMRA Santa Fe, se resistió a calificar la oferta como “superadora”: “Es una propuesta que debería analizarse en un montón de puntos, también en los que hacen a los aspectos no salariales de la paritaria”, expresó.

Ambos gremios coincidieron en que hoy comienza el proceso de consulta a las bases, lo que se dilatará por el fin de semana extralargo que se avecina. La aceptación o no de la propuesta se conocerá hacia fines de la semana próxima.

► La palabra de los representantes gremiales

La postura del Ministerio de Salud

La ministra Andrea Uboldi también habló tras la reunión. Al igual que ya lo han hecho otros miembros del gabinete provincial, explicó que la situación de descontrol de la inflación y el incumplimiento de las metas previstas a principio de año fue lo que llevó al gobierno a revisar su política salarial y ofrecer nuevas propuestas a los trabajadores: “Por la situación de la inflación a nivel nacional, en esta paritaria se evaluó una medida paliativa, que es el otorgamiento de un bono por única vez, y la aplicación de la cláusula gatillo ajustándola al índice inflacionario”, expresó.

Además, afirmó que “más allá de la propuesta salarial, se ratificó el compromiso de trabajar determinados puntos que ya se venían discutiendo y que hacen también a la calidad laboral de los profesionales” y garantizó que para la evaluación de esas cuestiones se conformará “una mesa técnica”.

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