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¡Trabajar desde casa y cobrar en dólares! Paso a paso, cómo conseguir empleo remoto desde Argentina

Cada vez más argentinos eligen trabajar remoto para cobrar en dólares. Estas plataformas ofrecen empleos desde casa para todo tipo de perfiles.

El trabajo remoto dejó de ser una excepción para convertirse en una tendencia global. En Argentina, la posibilidad de trabajar desde casa y cobrar en dólares representa una alternativa cada vez más buscada por quienes quieren ganar más y manejar sus tiempos con libertad.

Después de la pandemia, miles de profesionales encontraron en esta modalidad una forma de mejorar su calidad de vida, evitar traslados y generar ingresos en monedas fuertes como el dólar o el euro. Esto les permite aumentar su poder adquisitivo frente a la inflación y, en muchos casos, desarrollar una carrera internacional sin salir del país.

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El trabajo remoto se instaló en todo el mundo después de la pandemia y, en Argentina, muchos profesionales buscan una oportunidad: no es solo LinkedIn
El trabajo remoto se instaló en todo el mundo después de la pandemia y, en Argentina, muchos profesionales buscan una oportunidad: no es solo LinkedIn

El trabajo remoto se instaló en todo el mundo después de la pandemia y, en Argentina, muchos profesionales buscan una oportunidad: no es solo LinkedIn

Plataformas para encontrar trabajo remoto sin moverte de tu casa

Aunque LinkedIn es la red laboral más conocida, no es la única que conecta a personas con oportunidades de empleo remoto. Existen decenas de plataformas que permiten trabajar desde cualquier parte del mundo, en áreas como diseño, tecnología, marketing, redacción, atención al cliente y más.

La influencer española Rosa Dichas, experta en derecho laboral, compartió un listado con 15 plataformas recomendadas para conseguir empleo remoto. Estas son algunas de las más destacadas:

  1. RemoteOK: Publica ofertas globales y permite filtrar según tu perfil.
  2. Remotive: Comunidad de profesionales remotos con una bolsa de trabajo activa.
  3. FlexJobs: Ofertas verificadas, aunque requiere suscripción.
  4. Outsourcely: Conecta freelancers con startups.
  5. Upwork: Ideal para perfiles con experiencia en tecnología, diseño, redacción y marketing.
  6. Fiverr: Permite ofrecer servicios específicos desde u$s5.
  7. AngelList: Ofrece trabajos remotos en startups.
  8. Hubstaff Talent: Directorio de profesionales y empresas sin comisiones.
  9. Jobspresso: Enfocado en tecnología, marketing y soporte al cliente.
  10. Remote.co: Listado de empleos en múltiples áreas.
  11. LinkedIn Jobs: Permite filtrar resultados para encontrar opciones remotas.
  12. Indeed: Usá palabras clave como “remote” o “trabajo remoto”.
  13. Glassdoor: Muestra ofertas laborales y opiniones de empleados.
  14. TrabajarporelMundo: Sitio en español con foco en empleo remoto.
  15. Workana: Plataforma líder en Latinoamérica para freelancers.
  16. Cuánto hay que cobrar para tener un buen sueldo en Argentina
  17. Aunque el monto ideal depende de la industria, el puesto y la experiencia, el portal Bumeran publicó los sueldos promedio que los argentinos consideran aceptables para cambiar de empleo. Este relevamiento permite tener una idea del salario que buscan quienes aspiran a mejorar sus ingresos trabajando remoto.
  18. Algunos ejemplos de sueldos promedio solicitados:
  19. Administración y Finanzas: $1.436.287
  20. Marketing y Publicidad: $1.347.778
  21. Tecnología y Sistemas: $1.472.444
  22. Recursos Humanos: $1.527.922
  23. Ventas y Comercial: $1.318.431
  24. Ingeniería Civil: $1.629.639
  25. Gerencia y Dirección: $2.429.498

También aparecen sectores con remuneraciones más bajas, como atención al cliente ($832.620) o docencia ($1.097.789), lo que evidencia una gran disparidad entre rubros.

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Jóvenes y explotación laboral: Rosa Vazquez Dichas

Embed - Jóvenes y explotación laboral | Rosa Vazquez Dichas | TEDxUC3MSalon

Trabajar desde casa y facturar en dólares, para empresas extranjeras o como freelance, puede ser una estrategia eficaz para alcanzar esos niveles de ingresos sin resignar tiempo ni calidad de vida. Para muchos, esta modalidad ya no es una opción: es el futuro del trabajo.