ATE y UPCN lo rechazaron de plano y AMSAFE y SADOP lo evaluarán en asamblea, pero se espera que las bases también lo rechacen.
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La asamblea provincial de AMSAFE será este jueves 1 de marzo. Peligra el inicio del ciclo lectivo, previsto para el próximo lunes 5, y desde los gremios responsabilizan al gobierno provincial por haber demorado tanto la convocatoria a paritarias, ya que, argumentan, si la discusión se hubiera dado con más tiempo, se podría llegar al comienzo de las clases en otras condiciones.
Al salir de la reunión, Sonia Alesso, secretaria general de AMSAFE sostuvo que desde el gremio que conduce demandan “que la propuesta que tenga en cuenta la realidad, y la realidad es que la inflación no va a ser del 15%”.
Por su parte, la dirigente de SADOP, Patricia Mounier explicó que “el gobierno dice que es un ofrecimiento del 16%, pero en realidad hay que descontar la cláusula gatillo del diciembre, que fue de algo más del 1,1%. Es decir, que la oferta real es del 15%“.
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Este jueves los representantes de los trabajadores municipales y de la Sanidad también recibirán esta propuesta salarial. Se anticipa también un panorama complicado.
FESTRAM ya se había pronunciado contra el techo del 15% que el gobierno nacional intentó imponer a las paritarias, por considerarlo “totalmente insuficiente”, por lo que se espera que, en la misma línea, la Federación rechace la oferta de la provincia.
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En el caso de la Salud Pública, en la reunión del pasado jueves Néstor Rossi (AMRA) había anticipado que el porcentaje de incremento que, consideran, podría satisfacer las necesidades de los trabajadores de la Sanidad es del 25%. Desde SiPrUS fueron aún más duros: relativizaron la importancia de la cláusula gatillo y consideraron que el sueldo básico de un profesional universitario de la salud debiera ser de 31 mil pesos, lo que implica hoy un 30% de aumento. Ambas cifras distan mucho del porcentaje esgrimido por la Provincia este lunes, por lo que la posibilidad de un acuerdo se aleja.
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