Marcela Aeberhard: “Al santafesino hay que escucharlo y darle soluciones, están cansados de las promesas”

“Hay que escuchar al vecino, ellos nos van marcando el camino y las necesidades de cada barrio. Muchos de los proyectos que presenté en la legislatura nacieron del saber interpretar estas necesidades, como aquellos que me decían que no podían alquilar por la cantidad de garantías que les exigían y presenté un proyecto para que el Nuevo Banco de Santa Fe sea garante para la locación de vivienda única, o cuando supe de abuelos golpeados y maltratados por su cuidador y decidí crear un Registro único de cuidadores de adultos mayores, para saber al cuidado de quien dejamos a nuestros abuelos, facilitándoles la formación y conocimientos gerontológicos o la extensión de la licencia por paternidad para que los padres puedan compartir los primeros días del nacimiento de sus hijos o cuando los vecinos nos contaban que no les tomaban la denuncia y pedimos que haya una aplicación para poder efectuarla desde el celular y que quede registrada a fin de tener un real mapa del delito en nuestra ciudad y poder actuar en consecuencia.”
SLG_3500.jpg

Volver a trabajar a los 45

“Este proyecto nace por los cientos de mensajes y pedidos que recibí de personas mayores de 40 que no podían conseguir trabajo, y se sentían fuera del sistema, estando capacitados y con muchas ganas de trabajar.”

“Debemos generar oportunidades de reinserción laboral a las personas mayores de 45 años, que hayan sido trabajadores o trabajadoras dependientes en el sector público y/o en el sector privado. Tienen experiencia y también muchas responsabilidades (hijos,alquiler…). Quedarse sin trabajo para los mayores de 45 años es un doble problema porque no es sólo estar desempleado sino además no poder concretar un proyecto de vida.”

¿En que consiste este régimen Especial de Empleo?

El objetivo de esta Proyecto es facilitar la reinserción laboral de hombres y mujeres, a través de la implementación de un régimen de ayuda a las empresas de cualquier sector y actividad. La iniciativa prevé para las empresas radicadas en la Provincia de Santa Fe, el beneficio de deducir el equivalente al Salario Mínimo vital y móvil por los haberes que abonen a los nuevos trabajadores, del pago del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, que estará vigente por el término de 24 meses a partir de la contratación.

Según datos aportados por la Encuesta Permanente de Hogares, en Santa Fe, poco más de 6.000 personas, en dicho rango etario, están desocupadas, otros datos revelan que el 85% de las búsquedas laborales excluyen a personas que sobrepasan los 45 años solo por el hecho de su edad.

Para finalizar Aeberhard dedicó unas palabras a los santafesinos para este 14 de junio, pidiendoles que se acerquen a votar y hagan valer este derecho tan importante que tienen, donde se decide el futuro de los próximos 4 años.

Las más leídas