Empleadas domésticas: cuánto cobran por hora en septiembre de 2026 tras el aumento

El personal de casas particulares recibe un aumento del 1,8% en septiembre. Cuáles son los nuevos valores por hora y quiénes cobran la suma de hasta $20.000.

Los valores para las nuevas categorías y qué ocurre con la suma de $20 mil.

Los valores para las nuevas categorías y qué ocurre con la suma de $20 mil.

El personal de casas particulares tiene nuevos salarios mínimos desde septiembre de 2026 tras la oficialización del acuerdo alcanzado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

La actualización quedó establecida mediante la Resolución 6/2026, publicada este jueves 3 de septiembre, y contempla un aumento del 1,8% sobre los salarios mínimos correspondientes a agosto.

La nueva escala establece distintos valores según la categoría laboral y la modalidad de trabajo: con retiro o sin retiro.

Cuánto cobra por hora el personal de casas particulares en septiembre

Desde septiembre, los valores mínimos por hora para el personal de casas particulares son:

  • Supervisor/a: $4.645,33 con retiro y $5.049,58 sin retiro.
  • Personal para tareas específicas: $4.422,54 con retiro y $4.809,80 sin retiro.
  • Caseros: $4.185,94 por hora.
  • Asistencia y cuidado de personas: $4.185,94 con retiro y $4.641,90 sin retiro.
  • Personal para tareas generales: $3.914,64 con retiro y $4.185,94 sin retiro.

Estos montos representan los salarios mínimos establecidos para septiembre. En caso de que una persona realice tareas correspondientes a más de una categoría, se considera aquella que constituya su actividad principal habitual.

Cuánto cobra por mes el personal de casas particulares en septiembre

Para quienes trabajan bajo la modalidad mensualizada, los salarios mínimos de septiembre quedan establecidos de la siguiente manera:

  • Supervisor/a: $579.493,14 con retiro y $640.641,55 sin retiro.
  • Personal para tareas específicas: $541.402,49 con retiro y $597.854,36 sin retiro.
  • Caseros: $529.261,78 mensuales.
  • Asistencia y cuidado de personas: $529.261,78 con retiro y $584.936,09 sin retiro.
  • Personal para tareas generales: $480.247,85 con retiro y $529.261,78 sin retiro.

Así, el salario mensual mínimo más bajo de septiembre corresponde a las tareas generales con retiro, mientras que el valor más alto de la escala es para supervisores sin retiro.

Aumento para el personal de casas particulares: cuánto se cobra por hora tras la nueva paritaria.

Aumento para el personal de casas particulares: cuánto se cobra por hora tras la nueva paritaria.

Nueva paritaria: cuánto aumentan los salarios hasta diciembre

El acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares estableció un esquema de incrementos sucesivos para los últimos meses de 2026:

  • Agosto: 1,9%.
  • Septiembre: 1,8%.
  • Octubre: 1,7%.
  • Noviembre: 1,6%.
  • Diciembre: 1,6%.

Además, se definió la incorporación progresiva al salario básico de la suma no remunerativa correspondiente a agosto. El 25% se incorpora en septiembre, el 50% en octubre y el 25% restante en noviembre.

Para las tareas generales, por ejemplo, el valor mínimo por hora con retiro será de $4.064,08 en octubre, $4.174,62 en noviembre y $4.241,42 en diciembre.

Suma de hasta $20.000: quiénes la cobran

La paritaria también estableció una suma no remunerativa por única vez, correspondiente a los salarios de agosto. El monto depende de la cantidad de horas trabajadas por semana:

  • 16 horas semanales o más: $20.000.
  • Entre 12 y menos de 16 horas: $11.500.
  • Menos de 12 horas: $8.000.

El pago extraordinario alcanza tanto al personal con retiro como sin retiro y debe abonarse junto con los salarios correspondientes a agosto.

Personal de casas particulares: quiénes cobran el adicional del 31%

Los trabajadores que se desempeñan en determinadas regiones del país tienen derecho a un adicional por zona desfavorable del 31% sobre los salarios mínimos.

El beneficio alcanza a quienes trabajan en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, además del partido bonaerense de Patagones.

El adicional se aplica a las cinco categorías contempladas por el régimen: supervisores, tareas específicas, caseros, asistencia y cuidado de personas y tareas generales.

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