A nivel nacional, la tasa de desocupación le puso una pausa a la caída y llegó al nivel más alto desde el 2021, afectando al 7,7% de la población económicamente activa. De acuerdo a los datos oficiales, en los aglomerados que se relevan en la provincia de Santa Fe, el desempleo se mantiene por debajo de la media nacional.
En diálogo con AIRE, Julio Genesini, secretario de Trabajo de la Provincia, advirtió que, Santa Fe no está exenta de la coyuntura nacional que desde los últimos meses del 2023 profundizó la caída en la actividad y la recesión económica que impide que se tomen trabajadores, con lo cual, aumentó la cantidad de personas que buscan trabajo y no consiguen. Por otro lado, también ha habido desvinculaciones, pero en el territorio provincial se ha logrado morigerar el impacto, vía suspensiones, para evitar despidos y mantener las fuentes de trabajo", señaló en el programa Ahora Vengo.
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Tanto en el Gran Rosario cómo en el Gran Santa Fe hubo un crecimiento de la desocupación, pero ambos aglomerados urbanos se mantienen por debajo de la media nacional. Tanto en el Gran Rosario cómo en el Gran Santa Fe hubo un crecimiento de la desocupación, pero ambos aglomerados urbanos se mantienen por debajo de la media nacional.
“Hoy las empresas santafesinas y el Gobierno redoblan los esfuerzos para sostener los puestos de trabajo, dentro de un escenario muy complejo de recesión económica que afecta a casi todos los sectores de la actividad” señaló el funcionario.
Repasando números de la Provincia, Genesini confirmó que, en la actualidad hay al menos unos 10.000 trabajadores suspendidos en distintas empresas. “Hubo un deterioro en general producto de la retracción económica”.
Las suspensiones, permiten, -en el marco de la Ley de Contrato de Trabajo entre gremios y empresas y bajo la supervisión del estado-, sostener los puestos laborales, de esta forma el trabajador suspendido recibe sus ingresos de forma “no remunerativa”, entre el 80 y 100% de lo que cobra de bolsillo, con la ventaja que exime al empleador de realizar los aportes correspondientes, abaratando el costo laboral para las empresas.
Desempleo: en el último año cae en Rosario y sube en Santa Fe
En el “Gran Santa Fe”, el desempleo en el arranque del 2024 alcanzó el 7,6%, unas 19.000 personas. Apenas por debajo de la media nacional y mostró un aumento respecto al alcanzado en el mismo trimestre del año 2023, cuando llegó al 7,3%.
Si la comparación se hace contra el trimestre anterior, en los primeros meses del 2024, el desempleo tuvo un fuerte salto desde 6,3% al 7,7%.
En el “Gran Rosario”, la tasa de desocupación tuvo una caída importante al alcanzar el 5,6%, unas 37.000 personas. Muy por debajo de la media nacional y registró una mejora significativa si se lo compara con el 7,9% de hace un año atrás.
Sin embargo, si se compara contra los últimos tres meses del 2023, al igual que en el Gran Santa Fe, vivenció un deterioro en la población desempleada, que busca activamente un empleo y no consigue al pasar de 4,7% al 5,6%.
Desafíos del mercado de trabajo argentino
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El desempleo subió al 7,7% en el primer trimestre: afecta a más de 1,7 millones de personas.
Consultado sobre las reformas en materia laboral, el secretario de Trabajo de Santa Fe marcó algunas pautas y destacó que, “debe haber un gran acuerdo político que establezca reglas claras sobre el funcionamiento de la economía, que de previsibilidad y que fije seguridad jurídica”.
“Hace falta un conjunto de medidas que contenga varias aristas pero que tenga un amplio consenso económico, destacó Genesini.
Falta coordinar incentivos para la producción, tomando medidas tendientes al crecimiento del mercado interno, que permita la posibilidad de exportaciones. Modernizando también muchas instituciones laborales, pero lo que determina la suerte de toda la actividad es “cómo funciona la economía y ahí es dónde hay que poner el eje”, concluyo el secretario de Trabajo de Santa Fe.
