Cuánto gana un gendarme en mayo de 2026

Los salarios de la Gendarmería Nacional se mantienen con los valores actualizados en abril. Además, continúan vigentes los bonos extraordinarios y siguen abiertas las condiciones para quienes buscan incorporarse a la fuerza.

Salarios en mayo para la GNA 2026.

Salarios en mayo para la GNA 2026.

La Gendarmería Nacional Argentina mantiene en mayo de 2026 la escala salarial que fue actualizada durante abril, ya que hasta el momento no se publicaron nuevas resoluciones oficiales con incrementos para este mes. Los haberes varían según la jerarquía y pueden complementarse con distintos suplementos, bonos extraordinarios y adicionales específicos por función.

Actualmente, un Comandante General percibe un haber básico superior a los $2,6 millones, mientras que un Gendarme II, uno de los rangos iniciales de la fuerza, cobra desde $711.920 mensuales. A estos montos pueden sumarse adicionales por antigüedad, zona desfavorable, títulos y tareas operativas.

Cuánto cobra un gendarme en mayo de 2026

La escala salarial vigente establece los siguientes haberes básicos:

Oficiales superiores y jefes

  • Comandante General: $2.635.216,04
  • Comandante Mayor: $2.398.955,30
  • Comandante Principal: $2.153.607,43
  • Comandante: $1.771.955,27
  • Segundo Comandante: $1.452.422,35

Oficiales subalternos

  • Primer Alférez: $1.226.738,49
  • Alférez: $1.089.756,36
  • Subalférez: $990.687,61

Suboficiales y tropa

  • Suboficial Mayor: $1.433.055
  • Cabo Primero: $947.565,63
  • Cabo: $861.423,24
  • Gendarme I: $783.112,06
  • Gendarme II: $711.920,04

Estos valores corresponden al haber básico, por lo que el ingreso final puede ser superior dependiendo de los suplementos y adicionales que perciba cada integrante de la fuerza.

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Los salarios de la Gendarmería Nacional se mantienen con los valores actualizados en abril.

Los salarios de la Gendarmería Nacional se mantienen con los valores actualizados en abril.

Los bonos extraordinarios que siguen vigentes

Además de los salarios básicos, el Gobierno confirmó durante abril el pago de sumas extraordinarias no remunerativas para el personal de Gendarmería.

El esquema contempla dos componentes:

  • Bono fijo de $40.000 para todo el personal.
  • Bono variable de entre $100.000 y $300.000, según la jerarquía.

Entre quienes reciben los montos más elevados aparecen los Subalféreces, Sargentos, Cabos, Cabos Primeros y Gendarmes, que acceden a adicionales variables de hasta $300.000.

Por el contrario, las máximas jerarquías, como Comandante General y Comandante Mayor, únicamente perciben el bono fijo.

Los adicionales por tareas operativas

Algunos integrantes de la fuerza también cobran un suplemento vinculado a tareas de prevención barrial y despliegue urbano.

Los montos informados para este adicional incluyen:

  • Comandante General: $1.099.756
  • Comandante: $707.647
  • Suboficial Mayor: $647.790
  • Sargento: $471.979
  • Gendarme: $358.473

Este beneficio no alcanza a todo el personal, sino únicamente a quienes cumplen determinadas funciones operativas dentro de la estructura de la fuerza.

Gendarmería Nacional control ruta
La escala salarial en fuerzas de seguridad revela fuertes contrastes internos, con pluses y asignaciones diferenciadas según cada categoría.

La escala salarial en fuerzas de seguridad revela fuertes contrastes internos, con pluses y asignaciones diferenciadas según cada categoría.

Cuáles son los requisitos para ingresar a Gendarmería

La incorporación a la Gendarmería Nacional exige cumplir una serie de condiciones académicas, físicas y legales.

Entre los requisitos principales figuran:

  • Ser argentino nativo o por opción.
  • Tener DNI actualizado.
  • Tener entre 17 y 25 años al 31 de diciembre del año de postulación.
  • Poseer título secundario completo o constancia de título en trámite.
  • No registrar antecedentes judiciales ni penales.
  • Cumplir con las condiciones físicas y médicas exigidas por la fuerza.

Además, se establece una estatura mínima de 1,50 metros y existen restricciones respecto de tatuajes visibles con el uniforme reglamentario o que contengan mensajes discriminatorios, ofensivos o incompatibles con la función.

Cómo es el proceso de selección

El ingreso a la fuerza se realiza mediante un procedimiento que combina instancias virtuales y presenciales.

Los postulantes deben atravesar:

  • Preinscripción online.
  • Curso de ingreso virtual.
  • Evaluaciones intelectuales.
  • Exámenes médicos.
  • Pruebas físicas.
  • Evaluaciones psicológicas y psicopedagógicas.
  • Entrevistas institucionales.
  • Controles documentales.
  • Visita domiciliaria socioambiental.

También deben aprobar controles vinculados al consumo de sustancias y no haber sido dados de baja por razones disciplinarias de otras fuerzas armadas, policiales o de seguridad.

Incorporación de profesionales

Además del ingreso tradicional, la Gendarmería mantiene abierto el Concurso para Incorporación de Profesionales 2026, destinado a personas que poseen títulos universitarios o técnicos en distintas especialidades.

En esos casos, el ingreso puede realizarse con grado de oficial o suboficial, dependiendo de la formación académica y de los antecedentes acreditados por cada postulante.

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