¿Cuánto cobra el personal de la Policía Federal en febrero de 2025?
A partir de esta actualización, el salario mínimo para un cadete de primer año es de $537.633,88, mientras que el haber más alto corresponde a un comisario general, con un sueldo de $2.468.941,79.
Escala salarial completa de la PFA en febrero de 2025
A continuación, el detalle de los sueldos según jerarquía:
- Comisario general: $2.468.941,79.
- Comisario mayor: $2.244.492,54.
- Comisario inspector: $1.978.966,22.
- Comisario: $1.578.144,90.
- Subcomisario: $1.292.363,83.
- Principal: $1.083.018,15.
- Inspector: $986.139,06.
- Subinspector: $896.490,06.
- Ayudante: $814.990,96.
- Suboficial mayor: $1.458.035,77.
- Suboficial auxiliar: $1.325.487,07.
- Suboficial escribiente: $1.204.988,24.
- Sargento 1.º: $1.095.443,86.
- Sargento: $995.858,05.
- Cabo 1.º: $905.325,50.
- Cabo: $823.023,18.
- Agente: $748.202,89.
- Aspirante: $572.088,66.
- Cadete de 3.er curso: $561.434,78.
- Cadete de 2.º y 1.er curso: $537.633,88.
- Capellán general: $1.328.630,38.
- Capellán principal: $1.011.530,30.
- Capellán: $902.978,39.
- Auxiliar superior de 1.ª: $1.149.759,76.
- Auxiliar superior de 2.ª: $997.833,56.
- Auxiliar superior de 3.ª: $900.167,81.
- Auxiliar superior de 4.ª: $821.092,17.
- Auxiliar superior de 5.ª: $791.708,82.
- Auxiliar superior de 6.ª: $731.169,07.
- Auxiliar superior de 7.ª: $683.714,39.
- Auxiliar de 1.ª: $908.669,24.
- Auxiliar de 2.ª: $850.816,19.
- Auxiliar de 3.ª: $805.444,28.
- Auxiliar de 4.ª: $753.096,25.
- Auxiliar de 5.ª: $688.855,51.
- Auxiliar de 6.ª: $654.431,70.
- Auxiliar de 7.ª: $626.279,44.
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El personal de la Policía Federal Argentina recibe un aumento en sus haberes a partir de febrero de 2025.
Otras fuerzas de seguridad también reciben aumentos
Además de la Policía Federal Argentina, la Resolución 176/2025 establece mejoras salariales para otras fuerzas de seguridad federales, como:
- Gendarmería Nacional
- Prefectura Naval Argentina
- Policía de Seguridad Aeroportuaria
- Servicio Penitenciario Federal
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Estos incrementos incluyen ajustes en los haberes base, así como en distintos adicionales y compensaciones, tales como:
- Servicio de policía adicional
- Compensación por custodia y custodia ferroviaria
- Recargo de servicio
- Suplementos por funciones específicas, como el de prevención barrial o por zona geográfica
- Asignaciones por título académico
- Reintegro de gastos (viáticos, sepelio, variabilidad de vivienda, entre otros)
