Cuánto cobrarán las empleadas domésticas por hora en abril de 2026
Los salarios se mantienen sin cambios respecto a marzo y ya no se paga el bono extraordinario. También hay un detalle clave en abril por una fecha especial.
Empleo doméstico: cuánto se paga la hora de limpieza en abril 2026 y qué cambia este mes
En abril de 2026, el personal de casas particulares no tendrá aumentos salariales, ya que siguen vigentes los valores definidos en el último acuerdo paritario. Esto significa que los montos por hora se mantienen iguales a los de marzo, al menos hasta que haya una nueva actualización.
Sin embargo, hay un cambio importante: este mes deja de abonarse el bono extraordinario, que se venía pagando en los primeros meses del año.
Para la categoría más común, la de tareas generales (limpieza, cocina y mantenimiento básico del hogar), los valores mínimos por hora son:
Con retiro: $3.348,37
Sin retiro: $3.599,86
Estos montos corresponden al salario básico y pueden variar según la experiencia, la zona o acuerdos particulares entre empleador y trabajador.
Bono para empleadas domésticas: cómo se pagará el adicional de $10.000 en los próximos tres meses.
Abril llega sin aumentos para el empleo doméstico, pero con cambios puntuales como la eliminación del bono y una fecha especial que impacta directamente en el salario de quienes trabajen ese día.
Este mes incluye una fecha especial: el Día del Personal de Casas Particulares, que se celebra el 3 de abril.
En caso de que la persona trabaje ese día, debe cobrar como jornada doble, al tratarse de un día no laborable para el sector.
Más allá del salario, uno de los puntos clave es la registración. Los empleadores están obligados a inscribir al trabajador en ARCA (ex AFIP), sin importar la cantidad de horas trabajadas.
El trámite se puede hacer de forma online y es bastante simple:
Ingresar al sitio con clave fiscal
Cargar los datos del trabajador mediante su CUIL
Completar información laboral (horas, sueldo, modalidad, fecha de ingreso)
Indicar el domicilio donde se realizan las tareas
Revisar y confirmar los datos
Este registro permite acceder a derechos básicos como aportes jubilatorios, obra social y cobertura ante riesgos laborales.
