Cuánto cobran las empleadas domésticas en agosto de 2026: los salarios por hora y por mes

Las empleadas domésticas cobrarán en agosto de 2026 un aumento del 1,9% sobre los salarios de julio, luego de que se homologara el nuevo acuerdo paritario de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).

Además de la actualización salarial, el convenio incluye un bono extraordinario que varía según la cantidad de horas trabajadas por semana y que comenzará a incorporarse progresivamente al salario básico entre septiembre y noviembre.

De esta manera, el personal de casas particulares percibirá nuevos valores mínimos tanto para quienes trabajan con retiro como sin retiro.

Cuánto cobran las empleadas domésticas en agosto de 2026

Salario por hora (tareas generales)

• Con retiro: $3.804,66.
• Sin retiro: $4.072,38.

Salario mensual (tareas generales)

• Con retiro: $466.756,23.
• Sin retiro: $514.903,51.

Estos valores corresponden al salario básico mínimo para la categoría de tareas generales, la más numerosa dentro del régimen de casas particulares.

De cuánto es el bono extraordinario de agosto

Al aumento del 1,9% se suma una suma no remunerativa por única vez, cuyo monto depende de la carga horaria semanal de la trabajadora.

• 16 horas o más por semana: $20.000.
• Entre 12 y menos de 16 horas: $11.500.
• Menos de 12 horas: $8.000.

Este bono comenzará a incorporarse al salario básico desde septiembre y quedará totalmente integrado en noviembre.

¿Cómo serán los aumentos para septiembre, octubre y diciembre?

El acuerdo establece una actualización mensual escalonada hasta fin de año, con la incorporación gradual del bono al salario básico.

• Agosto: 1,9%.
• Septiembre: 1,8% + incorporación del 25% del bono al básico.
• Octubre: 1,7% + incorporación de otro 50% del bono.
• Noviembre: 1,6% + incorporación del 25% restante del bono.
• Diciembre: 1,6%.

De esta manera, la suma extraordinaria dejará de ser un bono y pasará a formar parte del salario básico a partir de noviembre.

Antigüedad y zona desfavorable

El régimen también contempla un adicional por antigüedad equivalente al 1% del salario mensual por cada año trabajado, calculado desde el 1° de septiembre de 2020 y sin carácter retroactivo.

Además, las trabajadoras que desempeñen tareas en La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida, Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones perciben un 31% adicional por zona desfavorable sobre el salario mínimo de su categoría.

Aumento oficializado: Se oficializó un aumento del 1,9% para empleadas domésticas en agosto de 2026.

Cómo registrar a una empleada doméstica en ARCA

Todos los empleadores tienen la obligación de registrar a su personal en la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA), independientemente de la cantidad de horas trabajadas.

Para realizar el trámite de manera online hay que seguir estos pasos:

• Ingresar al sitio web de ARCA con Clave Fiscal.
• Cargar el CUIL de la trabajadora para completar sus datos personales.
• Informar el domicilio del empleado.
• Completar los datos de la relación laboral, como cantidad de horas, modalidad de trabajo, remuneración y fecha de ingreso.
• Indicar el domicilio donde se prestarán las tareas.
• Revisar y confirmar toda la información antes de finalizar el trámite.