El presidente Javier Milei presentó un importante Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) que introduce cambios sustanciales en la ley de Contrato de Trabajo, particularmente en lo que respecta a la licencia por maternidad.
Este decreto es un paso más en la reformulación de las políticas laborales relacionadas con la maternidad en el país.
Los cambios representan un avance crucial en la legislación laboral de Argentina, que se centran más que nada en las mujeres gestantes, ya que de la licencia por paternidad aún no se conocieron novedades.
Detalles de la nueva regulación de Licencia por Maternidad
El DNU establece varias modificaciones clave en la licencia por maternidad:
- Prohibición del trabajo para personas gestantes: se prohíbe el trabajo de personal femenino o persona gestante durante los 45 días anteriores al parto y hasta 45 días después de este.
- Opción de reducción de licencia preparto: la persona gestante podrá optar por reducir la licencia anterior al parto a no menos de 10 días; el tiempo restante se acumulará al período postparto.
- Ajustes en caso de nacimiento pre-término: en estos casos, se acumulará al descanso postparto el tiempo de licencia no disfrutado antes del parto, asegurando un total de 90 días.
- Comunicación y certificación del embarazo: obligación de comunicar el embarazo al empleador con certificado médico y posibilidad de comprobación por parte del empleador.
- Derechos en caso de enfermedad relacionada con el embarazo: derecho a los beneficios del artículo 208 de la ley en caso de ausencia por enfermedad relacionada con el embarazo o parto.
- Conservación del empleo y asignaciones de seguridad social: durante la licencia, se garantiza la conservación del empleo y el acceso a las asignaciones de seguridad social.
- Flexibilidad en las convenciones colectivas: posibilidad de establecer regímenes flexibles en las convenciones colectivas, respetando los mínimos de descanso y los límites legales.
Próximos pasos: publicación de un nuevo DNU
El presidente Milei anunciará otro DNU para confirmar la efectividad inmediata de las medidas desregulatorias presentadas. Este paso es crucial para clarificar la entrada en vigencia de las nuevas regulaciones y asegurar su implementación efectiva.
Proceso de aprobación: rol del congreso y la justicia
Es importante destacar que el DNU deberá ser aprobado tanto por la Justicia como por el Congreso Nacional, donde diputados y senadores tendrán la responsabilidad de aprobar o rechazar las medidas propuestas en el decreto.
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