El Gobierno nacional implementará desde diciembre un nuevo mecanismo para definir los haberes de los futuros jubilados. La medida, oficializada por la Disposición 29/2025 de la Subsecretaría de Seguridad Social, introduce un índice combinado que actualizará las remuneraciones de manera más precisa según la evolución salarial y la movilidad previsional.
Qué cambia con el nuevo cálculo de jubilaciones
A partir del 1° de diciembre de 2025, quienes se jubilen verán su haber inicial determinado con este nuevo índice. El ajuste será trimestral, con el objetivo de reflejar los movimientos reales de los salarios y reducir el desfase entre los ingresos históricos y el valor actual del dinero.
El cambio busca que las nuevas jubilaciones estén más alineadas con la evolución de los sueldos durante la vida laboral del trabajador, garantizando haberes iniciales más justos y actualizados.
Jubilaciones de ANSES tendrán un aumento del 2,8% en junio 2025, más un bono extra para quienes cobran menos de $374.695.
ANSES ajustará los haberes según la evolución salarial.
Cómo se calcula el nuevo índice
El indicador combinará dos variables del sistema previsional:
RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables): refleja la evolución de los salarios formales.
Índice de movilidad previsional: definido en la Ley 27.260, representa los ajustes aplicados a las prestaciones del sistema.
Ambos factores se integrarán en una fórmula única que se actualizará cada tres meses, según la metodología del Decreto 104/2021 y la Resolución 3/2021. La Dirección Nacional de Políticas de la Seguridad Social publicará los valores oficiales de cada período.
El nuevo esquema reemplaza el sistema vigente hasta noviembre y apunta a preservar el poder adquisitivo de las jubilaciones iniciales. Al actualizar los sueldos utilizados en el cálculo, el Estado busca que la inflación no distorsione el monto que los nuevos jubilados perciben al momento de retirarse.
Así, el índice combinado se convierte en una herramienta clave para reforzar la equidad y la transparencia del régimen previsional argentino, vinculando los haberes con la evolución real de los ingresos laborales.
