Por su parte, para el mes de agosto el aumento salarial acordado para los empleados estatales y jubilados fue del 3% y se añadirá un último tramo del 2,45% con los sueldos de septiembre, que se reflejará en los recibos de octubre.
Salarios, reforma y paritarias: cambios clave desde octubre
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Octubre clave para empleados públicos de Santa Fe: nuevos salarios y reforma previsional.
El mes que viene será clave para los empleados públicos y jubilados de Santa Fe, ya que la provincia comenzará a implementar las nuevas disposiciones de la reforma previsional recientemente aprobada por la Legislatura. Esto significa que los empleados activos harán un mayor aporte jubilatorio, que pasará del 15,5% al 21% mensual como tope máximo, descontado directamente de sus recibos de sueldo.
Reforma jubilatoria: aporte solidario para jubilados de Santa Fe
También entrará en vigencia el descuento extraordinario para los jubilados y pensionados con ingresos superiores a tres prestaciones mínimas. Este aporte solidario variará entre el 2% y el 6%, dependiendo del monto de la jubilación.
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Paritarias en Santa Fe: el camino trazado hasta septiembre
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Los ajustes en paritarias y la reforma previsional influirán en los sueldos de los empleados públicos.
Hasta el noveno mes del año, inclusive, los salarios de los estatales santafesinos tendrán una actualización promedio de 102% para las categorías más bajas (1, 2 y 3) y del 98% para las categorías más altas (4 a 9), respecto a los sueldos de diciembre 2023.
Estos porcentajes surgen de aplicar los distintos tramos remunerativos otorgados por paritarias.
Para llegar a esos números, los incrementos que entran en la ecuación fueron:
- Febrero: se acreditó al básico un 14% a cuenta de la cláusula de actualización del 2023.
- Marzo: se completó el saldo pendiente de la actualización, que sumó un 22,4% al salario básico.
- Abril: se bifurcaron los tramos de aumentos dependiendo las categorías. En una primera instancia, se pagó una mejora que va del 17% al 20%.
Hasta aquí, todos los porcentajes fueron aplicados sobre la base de diciembre 2023.
Durante abril, se actualizó la base de cálculo por las cuales se aplican los porcentajes y pasó a ser marzo de 2024, y se otorgó un 9% adicional.
- Mayo: se acordó una actualización del 5%.
- Junio: se fijó un 4%, que se acreditó en julio.
Con el último acuerdo, se pactó nuevamente renovar la base del cálculo y aplicar un aumento acumulado de 9,95% respecto a los salarios de junio, en tres tramos:
- Retroactivo a julio: del +4,5%.
- Agosto: se otorgó un +3%.
- Septiembre: un saldo pendiente del +2,45%
La política salarial es extensiva a los jubilados y pensionados, tal como dispone el convenio colectivo, pero la reforma aplicó un cambio sustancial: los pasivos recibirán esas mejoras a los 60 días posteriores a la fecha dispuesta para el sector activo.
Todavía no quedó definido cuándo comenzará a aplicarse este último cambio, todo indica que será con los nuevos aumentos que se pacten de ahora en más.
