El sindicato de Comercio, el más grande de la Argentina, acordó con las cámaras empresarias el tramo final de la paritaria en 2023, que incluye una mejora del 47% para el último trimestre del año.
El último acuerdo de la paritaria de comercio estableció un 47% de aumento salarial nominal, que por el efecto acumulativo alcanza un 50,42% efectivo para el último trimestre del año.
Los aumentos pactados para el trimestre octubre-diciembre fueron en tres tramos de:
- +20% en octubre(9% remunerativo y 11% no remunerativo)
- +13,5% en noviembre (no remunerativo)
- +13,5% en diciembre (no remunerativo)
El último acuerdo paritario establece que los ajustes pactados se liquiden tomando como base de cálculo las escalas básicas convencionales correspondientes al mes de octubre de 2023, conformado por septiembre de 2023 más un 9% remunerativo.
Comercio cerró un nuevo acuerdo trimestral del 47% con un básico de $397.400
Paritaria de comercio: detalles del acuerdo 2023
La base de cálculo son los nuevos básicos de octubre, que ya incluyen el 9% de aumento de este acuerdo.
De esta manera, el aumento efectivo pasa del 47% al 50,42% para el último trimestre del año.
Los ajustes “no remunerativos” se liquidarán en el recibo de sueldos bajo la denominación: “Incremento No remunerativo – Acuerdo Octubre 2023”.
Aumentos no remunerativos y no acumulativos se abonan de la siguiente manera:
- 11% desde octubre
- 13,5% en noviembre
- 13,5% en diciembre
El acuerdo lleva la firma de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca).
El acuerdo salarial, que se firmó en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, corresponde a la paritaria de Comercio que va de abril de 2023 a marzo de 2024.
Esta paritaria comenzó en abril de 2023 y finaliza en marzo del próximo año. Tendrá una nueva revisión a partir del mes de diciembre, donde se evaluarán las condiciones de poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores, respecto a la situación económica, la escalada de precios y la inflación.
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