Economía La renuncia silenciosa: ¿cómo pueden las empresas evitar la deserción laboral? El mundo del trabajo atraviesa una era de extrema volatilidad sobre el comportamiento del talento. La "gran resignación" no ha terminado y las empresas le prestan cada vez más atención a observar si los colaboradores se encuentran motivados. Con un buen sueldo, ya no es suficiente.
