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Actualidad Empleados de Comercio | Argentina | Septiembre

Día del Empleado de Comercio: por qué se celebra cada 26 de septiembre

Cada 26 de septiembre, Argentina rinde homenaje a los empleados de comercio, recordando su importancia y logros en el sector.

El Día del Empleado de Comercio, que se conmemora el 26 de septiembre, es una fecha significativa para todos los trabajadores de este sector en Argentina. La iniciativa, impulsada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), busca reconocer la trayectoria y los derechos laborales de quienes desempeñan sus funciones en este ámbito. Este 2024, el feriado se trasladó al lunes 30 de septiembre, permitiendo un merecido descanso a los trabajadores.

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Día del Empleado de Comercio: por qué se celebra el 26 de septiembre

La elección del 26 de septiembre tiene sus raíces en la historia laboral del país. En 1934, se promulgó la ley n.º 11.729, la cual reguló las relaciones de trabajo en el sector comercio. Gracias a la lucha de la FAECYS, bajo la presidencia de Agustín Pedro Justo, se conquistaron importantes derechos laborales, como licencias por enfermedad, indemnizaciones por despido y mejores condiciones de trabajo.

En 2009, la ley n.º 26.541 formalizó esta fecha como feriado, asegurando que los empleados de comercio no trabajaron ese día. Además, aquellos que deban asistir a sus trabajos en esta jornada deben ser remunerados con el doble, de acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo.

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Día del Empleado de Comercio

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Por qué este año el Día del Empleado de Comercio se traslada para el 30 de septiembre

Aunque el Día del Empleado de Comercio se celebra oficialmente el 26 de septiembre, este año se decidió trasladar la conmemoración al lunes 30 para proporcionar a los trabajadores un fin de semana largo.

Durante este día, la mayoría de los comercios, incluidas grandes cadenas de supermercados y centros comerciales, permanecerán cerrados. Sin embargo, algunas tiendas podrían optar por abrir, dependiendo de la decisión de sus propietarios.

La FAECYS aclaró que el lunes 30 de septiembre no podrá ser considerado un franco compensatorio de descanso semanal para los empleados.