Agustín (@agustinzge) es un joven argentino que se fue a Texas y realiza tareas de limpieza. En un posteo de TikTok que se hizo viral, mostró que su paga semanal es de 1041 dólares, lo que revolucionó a los usuarios, quien llenaron los comentarios de dudas y consultas sobre cómo hace para conseguir ese dinero.
Un argentino contó cuánto gana en una semana de trabajo en EE.UU y sorprendió a los usuarios
"Me llegó el pago de la semana pasada y les quería enseñar cuánto es lo que gané", señaló Agustin en su video. Después, contó los billetes uno por uno. A través de un texto superpuesto en la imagen del video, el creador explicó que la suma total es de tan solo siete días de trabajo.
Sin embargo, algunos comentarios no fueron de apoyo para Agustín, frente a lo que él sostuvo: "el fin de video era mostrar cuánto se podía llegar a ganar con mucho esfuerzo". Con ironía le preguntaron cuánto gasta por semana en hospedaje y comida.
Por otro lado, otras personas, a través de lo comentario de la publicación, aplaudieron no solo el esfuerzo del joven, sino también su iniciativa de compartirlo. Mucho la felicitaron y le aclararon que envidiaban su situación: "ojalá yo pudiera ganar eso".
Existen 3 documentos para trabajar de forma legal en Estados Unidos, aunque en dos dependerá más del empleador y su estadía es limitada. Si eres ciudadano, no ciudadano o residente legal permanente, siempre que complete la documentación necesaria, se le puede permitir trabajar en suelo del país norteamericano.
Para cumplir el objetivo, deberá tener uno de los siguientes tres documentos: una tarjeta de residente permanente (green card), un documento de autorización de empleo (permiso de trabajo) o una visa relacionada con el empleo que le permite trabajar para un empleador específico. Cada uno de los tres documentos enumerados anteriormente tiene un proceso de solicitud diferente y requisitos distintos, lo que significa que deberá determinar qué documentación será mejor para su situación.
Las solicitudes son complejas, conviene contratar un abogado especializado, y es muy útil conocer los requisitos para cada paso, que están publicados en la página del Servicio de Inmigración y Ciudadanía (USCIS). Como no todas las visas otorgan los mismos beneficios, importa distinguir los tres grupos principales en los que se dividen y qué características tiene cada una.
USCIS tiene una página web para explicar las distintas opciones. Entre las visas de no inmigrante se encuentran las de trabajadores temporales en general, comerciantes, empleados calificados, inversionistas, profesionales de ciertas áreas (por ejemplo, enfermeros o maestros de niños con impedimentos dispuestos a ir a una zona donde escasean), empleados jerárquicos transferidos dentro de una misma compañía, periodistas, artistas, atletas, trabajadores agrícolas y trabajadores religiosos. Para ciertos países, como México y Chile, existen acuerdos especiales como parte del Tratado de Libre Comercio. Son las visas que comienzan con E, H, I, L, O, P, Q o R.
Las visas de trabajo que permiten la residencia permanente se emplean cuando, por ejemplo, una persona tiene una oferta de empleo en los Estados Unidos. La compañía que le ofreció ese puesto funcionará como su patrocinador. En algunos casos, es necesario obtener una certificación del Departamento del Trabajo, para justificar que no existe alguien en el país que pueda ocupar esa posición y que la contratación no perjudicará las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses.
