¿Qué dice la Ley de Contrato sobre el trabajo adolescente?

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe, a partir de la Resolución 216/13, emite autorizaciones para que puedan trabajar adolescentes de 16 y 17 años o niños y niñas en los casos que tales excepciones estén contempladas por la Ley de Contrato de trabajo.

Las autorizaciones se otorgan con el objetivo de preservar en todos los casos, la salud física y psíquica de los niños, niñas y adolescentes, y su permanencia en el sistema educativo obligatorio.

Los tipos de autorizaciones, que se emiten teniendo en cuenta el Listado de tareas peligrosas diseñado por la provincia de Santa Fe, son para el trabajo adolescente protegido. Es decir que no pueden ser ocupados por más de seis horas diarias o 36 semanales. Para la extensión de jornada laboral, que en el caso de adolescentes de entre 16 y 18 años podrá ser extendida a ocho horas diarias o 48 semanales, previa evaluación de condiciones de trabajo. Para trabajo adolescente protegido en empresa familiar, que incluye a adolescentes de entre 14 y 16 años que podrán ser ocupados en empresas de familia siempre que la jornada de trabajo no supere las tres horas diarias y las 15 semanales. Y finalmente, para el trabajo artístico, que contempla otorgar permisos individuales a niños, niñas y adolescentes que sean contratados para realizar trabajo artístico, previa evaluación de condiciones de trabajo.

La Justicia santafesina dictó la primera condena en el país por “aprovechamiento económico ilegal de trabajo infantil”. Un matrimonio de la zona rural de Santa Teresa fue hallado culpable de emplear a niños de entre 12 y 16 años para recolectar arándanos, en condiciones a todas vistas violatorias de la ley y de los Derechos del Niño.

La jueza rosarina Marisol Usandizaga sentenció a los acusados a un año de prisión. La causa se había iniciado luego de la denuncia presentada en noviembre de 2016 por el propio Ministerio de Trabajo de la Provincia. La situación había sido detectado durante una inspección, ordenada por el Ministerio a raíz de una denuncia anónima recibida con anterioridad.

Para realizar consultas o denuncias ante posibles casos de trabajo infantil, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la provincia cuenta con la línea telefónica gratuita 0800 555 3846.