Estalló una oferta laboral en Rosario: presentaron más de mil curriculum
En diálogo con Aire de Santa Fe, Ricardo Barrionuevo, dueño de la pizzería en cuestión, nos contó en detalles la situación.
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Aseguró que nunca habían tenido una convocatoria de más de 20 o 30 personas. Es decir, lo ocurrido estos días superó un promedio de más de un cien por ciento.
Dentro de los mil doscientos postulantes, las edades son diversas y las situaciones de vida también. Jóvenes estudiantes, chicos recibidos en la universidad sin opciones laborales, personas mayores que perdieron su trabajo.
Uno de los tantos tuvo que dejar la facultar para comenzar a trabajar. Por otro lado una chica, es psicóloga pero no consigue trabajo en su rubro. También, una señora de 55 años, que tenía un negocio similar, pasó de ser dueña de una rotisería a querer ocupar un puesto de empleada en la empresa de Ricardo.
“Hace dos o tres meses, ella tuvo que cerrar su local y ahora está del otro lado. Esto me hizo asustarme un poco. Como le sucedió a esta señora, nos podría suceder a nosotros? ¿Podremos seguir aguantando esta situación económica?“, se preguntaba el empresario.
La firma de Ricardo lleva 22 años de vida, con 5 locales distribuidos en diversas zonas de la ciudad de Rosario.
Él se llevó una gran sorpresa ante esta situación tan inesperada. “Hasta que no lo ves, hasta que no te pasa, no te das cuenta”, aseguró. Las desesperadas ganas de trabajar de todas estas personas, lo hizo caer en la cuenta de que ésta es la realidad del país. Las personas están sin poder cubrir sus necesidades económicas. También están claramente expectantes a nuevas oportunidades.
Además, para tener en cuenta: sólo diez postulantes de mil doscientos curriculum presentados, serán elegidos. Mil cien, seguirán en la búsqueda. Esto, se vive día a día.
“Casi todos nos aseguraban que no tenían problema de trabajar de lo que sea“, comentó el empresario. Observó que la necesidad de trabajar, era mucha.
“Por lo general pedimos personal con experiencia. Pero también evaluamos las ganas y el compromiso que tenga cada postulante. Es muy cierto que depende también de la voluntad de cada uno para aprender y trabajar. A veces valoro más eso, antes que a alguien con diez años de experiencia de pizzero.”
Cómo será la elección de curriculum
Todavía los encargados se encuentran viendo la gran cantidad de CV.
El dueño de la firma contó en diálogo con Aire, que van a entrevistar nuevamente a todos los que se acercaron. Ya que la primer entrevista no pudo durar más de dos minutos, debido a la increíble cantidad de gente.
Decidieron armar grupos para realizar las entrevistas durante la semana próxima, así en no más de diez días definir quienes cubrirán los puestos.
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Sobre la situación económica
“La idea es seguir apostando al país, seguir creyendo en el país. Y preparándonos para una temporada que teóricamente debería ser buena. La estamos esperando con muchas ganas y ansias de que esto mejore.”
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