Durante el encuentro se resolvió retrotraer la situación laboral a la hora cero del domingo 28 de enero pasado y se dispuso, además, que durante los 15 días en los que regirá la medida dictada por la cartera laboral provincial, la empresa deberá reintegrar a sus puestos a la totalidad de los trabajadores. Por su parte, la entidad gremial no podrá iniciar ninguna medida de fuerza o de acción directa.
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